阿摩線上測驗
登入
首頁
>
國營事業◆企業管理
>
108年 - 108 漢翔航空工業股份有限公司_新進人員甄選_師級-企管專管、人力資源:企業管理#72227
> 試題詳解
54.下列何項因素,會使得組織結構偏向採用有機式組織?
(A)環境不確定性大
(B)生產技術變動少
(C)組織訂定成本領導策略
(D)組織規模較大
答案:
登入後查看
統計:
A(3818), B(147), C(108), D(202), E(0) #1880987
詳解 (共 2 筆)
解題 點讚
B2 · 2019/03/10
#3236982
有機式組織:追求彈性 機械式組織:標準...
(共 126 字,隱藏中)
前往觀看
22
0
蝦皮:警察法規白話解題
B1 · 2018/10/05
#3017570
(共 1 字,隱藏中)
前往觀看
7
0
相關試題
55.「管理者給予部屬一個工作去執行,而這個工作內容涵蓋部屬的正式工作範疇」,係指該管理者使用下列何種 權力? (A)獎賞權力(reward power)(B)參考權力(referent power) (C)強制權力(coercive power) (D)法定權力(legitimate power)
#1880988
56.依據「路徑-目標理論」,一位管理者會諮詢與採用部屬所提的建議,這是屬於下列何類型的領導行為? (A)成就導向型(achievement-oriented)(B)參與型(participative) (C)支援型(supportive) (D)指導型(directive)
#1880989
57.「魅力型領導」(charismatic leadership)與下列何項權力有緊密的聯結? (A)參考權力(referent power) (B)強制權力(coercive power) (C)專家權力(expert power) (D)法定權力(legitimate power)
#1880990
58.「高階管理者要求中階管理者,每週要向他報告專案進度」,這是屬於管理的何項功能? (A)控制(B)規劃(C)領導 (D)組織
#1880991
59.有關「霍桑研究」(Hawthorne Studies)的結論,下列何者正確? (A)增加薪水會顯著地提升員工的生產力 (B)員工的行為與情緒彼此間是無關的 (C)工作環境的差異會顯著影響員工的生產力 (D)社會規範與群體標準是影響個人工作行為的關鍵決定因素
#1880992
60.有關「賦權」(empowerment),對於哪一型態的組織而言,是最重要的? (A)功能式組織(B)簡單型組織 (C)任務基礎式組織 (D)事業部組織
#1880993
沒有 【段考】國三國文上學期 權限,請先開通.
#1880994
沒有 【段考】國三國文上學期 權限,請先開通.
#1880995
沒有 【段考】國三國文上學期 權限,請先開通.
#1880996
沒有 【段考】國三國文上學期 權限,請先開通.
#1880997
相關試卷
114年 - 114 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:運輸管理類、行政管理類:企業管理概要#133313
2025 年 · #133313
113年 - 113 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:企業管理#123239
2024 年 · #123239
112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:企業管理#116947
2023 年 · #116947
111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#111340
2022 年 · #111340
110年 - 110 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#103644
2021 年 · #103644
109年 - 109 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#92812
2020 年 · #92812
108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#80774
2019 年 · #80774
108年 - 108 漢翔航空工業股份有限公司_新進人員甄選_師級-企管專管、人力資源:企業管理#72227
2019 年 · #72227
107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#72603
2018 年 · #72603
107年 - 108 漢翔航空工業股份有限公司_新進人員甄選試題_員級-物料管理:企業管理#72294
2018 年 · #72294