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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-9 東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117783
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57.勞工保險之投保單位、被保險人、受益人,對勞工保險局有關保險權益事項之核定發生爭議而申請審議時,應於接到勞工保險局核定通知文件之翌日起幾日內,經由勞工保險局向勞工保險監理委員會申請審議?
(A)30 日;
(B)40 日;
(C)50 日;
(D)60 日。
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統計:
A(32), B(6), C(2), D(40), E(0) #3175591
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008981
1. 題目解析 本題的重點在於瞭解勞工...
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58.依勞工保險條例規定,遺屬年金之受益人未於符合請領條件之當月提出申請者,其提出請領之 日起,往前最長多少年得領取之給付,由勞工保險局依法追溯補給之? (A)2 年; (B)3 年; (C)4 年; (D)5 年。
#3175592
59.依勞工保險條例規定,被保險人參加保險,年資合計滿多少年,被裁減資遣而自願繼續參加勞工 保險者,由原投保單位為其辦理參加普通事故保險,至符合請領老年給付之日止? (A)5 年; (B)10 年; (C)15 年; (D)20 年。
#3175593
60.被保險人之養子女,其收養登記在保險事故發生時未滿多久者,不得享有領取保險給付之權利? (A)3 個月; (B)6 個月; (C)9 個月; (D)1 年。
#3175594
61.依勞工保險條例規定,被保險人早產為雙生以上者,生育補助費如何按其平均月投保薪資發給? (A)一次給與 30 日; (B)一次給與 60 日; (C)一次給與 90 日; (D)依比例增給。
#3175595
62.勞保以現金為給付者,除老年給付,以何期間之月平均投保薪資來計算給付標準? (A)前 6 個月; (B)前 12 個月; (C)前 3 年; (D)前 5 年。
#3175596
63.僱用勞工人數在 100 人以上未滿 200 人之事業單位,積欠全體被解僱勞工退休金、資遣費及工資 達多少金額以上, 得禁止其代表人及實際負責人出國? (A)新臺幣五百萬元; (B)新臺幣一千萬元; (C)新臺幣二千萬元; (D)新臺幣五千萬元。
#3175597
64.大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工情形之一,指在同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 200 人以上未滿 500 人者,於 60 日內須解僱逾所僱用勞工人數至少應達多少? (A)二分之一; (B)三分之一; (C)四分之一; (D)五分之一。
#3175598
65.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數32小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元; (B)5,000 元; (C)8,000 元; (D)1 萬元。
#3175599
66.事業單位違反大量解僱勞工保護法規定,未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人 員並公告揭示者 主管機關可處多少罰鍰? (A)處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰; (B)處新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰; (C)處新臺幣 15 萬元以上 60 萬元以下罰鍰; (D)處新臺幣 20 萬元以上 60 萬元以下罰鍰。
#3175600
67.勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時,主管機關應於幾日內召集勞資雙方組成協商委員會? (A)5 日; (B)7 日; (C)10 日; (D)30 日。
#3175601
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