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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-5 新竹清華大學勞資事務師檢定考試試題 #117791
> 試題詳解
58.勞工同時受僱兩個服務單位時,應如何加勞保?
(A)可以重複投保;
(B)不可以重複投保;
(C)可自由選擇投保;
(D)應勞資協商投保。
答案:
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統計:
A(29), B(2), C(1), D(2), E(0) #3176167
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/02
#7008561
1. 題目解析 題目詢問的是當勞工同時在...
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59.領取失能給付後不能繼續工作,能否再請領老年給付? (A)能; (B)不能; (C)能 1/2; (D)依勞資協商結果。
#3176168
60.依勞工保險條例規定,符合請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後 1 年,依規定計算之 給付金額增給 4%,最多增給多少? (A)12%; (B)20%; (C)32%; (D)40%。
#3176169
61.根據勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則,下列何者不屬於職業傷害: (A)勞工下班後前往從事兼差工作之途中發生事故導致傷害; (B)勞工下班途中因闖紅燈發生事故導致傷害; (C)勞工在工作中未依規定使用防護具發生事故導致傷害; (D)勞工經雇主指派參加體育活動因該項活動發生事故導致傷害。
#3176170
62.勞工保險被保險人在保險有效期間死亡,其保險年資合計已滿 1 年而未滿 2 年者,按被保險人 平均月投保薪資發給其遺屬幾個月之遺屬津貼? (A)10 個月; (B) 20 個月; (C) 30 個月; (D) 40 個月。
#3176171
63.同一事業跨越直轄市、縣市行政區域時,以何者為主管機關? (A)勞方所在地; (B)資方所在地; (C)勞資協商指定; (D)由中央主管機關指定。
#3176172
64.雇主大量解僱勞工時,如積欠勞工退休金、資遣費或工資,經命令限期給付而未給付者,依法得 予何種處分? (A)限制住居; (B)禁止通信; (C)強制執行; (D)禁止出國。
#3176173
65.依大量解僱勞工保護法第 11 條規定,僱用勞工 30 人以上、200 人以下之事業單位,積欠勞工工 資達 2 個月者,由相關單位或人員向主管機關通報,下列何者為所稱的「相關單位或人員」? (A)勞動檢查機構或單位; (B)工會或事業單位的勞工; (C)事業單位; (D)中央健康保險局。
#3176174
66.大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工情形之一,指在同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 200 人以上未滿 500 人者,於 60 日內須解僱逾所僱用勞工人數至少應達多少? (A)二分之一; (B)三分之一; (C)四分之一; (D)五分之一。
#3176175
67.勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時,主管機關應於幾日內召集勞資雙方組成協商委員會? (A)5 日; (B)7 日; (C)10 日; (D)30 日。
#3176176
68.下列有關大量解僱勞工保護法所定「協商委員會」之敘述,何者不正確? (A)協商委員會協商達成之協議,其效力不及於個別勞工; (B)協商委員會應由主席至少每 2 週召開 1 次; (C)協商委員會置委員 5 人至 11 人; (D)主管機關得於協商委員會協議成立之日起 7 日內,將協議書送請管轄法院審核。
#3176177
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