阿摩線上測驗
登入
首頁
>
商業概論
>
無年度 - 商業概論題庫-1#6924
> 試題詳解
6 工作評價的程序是
(A)分級、分析、定價
(B)分析、分級、定價
(C)分級、定價、分析
(D)定價、分級、分析
答案:
登入後查看
統計:
A(42), B(137), C(12), D(4), E(0) #295228
詳解 (共 1 筆)
狐狸狸
B1 · 2017/10/22
#2457844
工作評價程序第一分析第二分級第三定價
(共 20 字,隱藏中)
前往觀看
6
0
相關試題
7 薪資應考慮各種工作繁簡難易而給予不同待遇的是下列哪一原則?(A)經濟 (B)激勵 (C)安定 (D)公平
#295229
8 企業的各類環境隨時都在變動,處於「不確定」、「動盪」之狀態下,此時企業應有(A)整合產銷的能力 (B)研究發展能力 (C)自力更生能力 (D)適應環境變遷的能力
#295230
9 全球第一家百貨公司是創立於下列那一個國家?(A)法國 (B)英國 (C)美國 (D)日本
#295231
10 過去一年來,台灣的大哥大公司之間競爭轉趨激烈,頻頻推出低價手機方案來搭配門號促銷,其原因是(A)競爭者增多 (B)市場正在成長期 (C)市場已在成熟期 (D)競爭者減少
#295232
11 小張為一家公司的新進人員,為儘早對其工作的內容、責任、處理方法及程序有所了解,他應該參考下列那一種文件?(A)工作評價表 (B)工作說明書 (C)工作規範 (D)工作契約書
#295233
12 政府在電子商業計畫中制定那項工作項目,以維護電子商業的交易秩序(A)宣導上網觀念 (B)建立電子商業環境之共用標準 (C)電子商業法規研究 (D)以上皆是
#295234
13 有關績效評估,下列敘述何者錯誤?(A)配對比較法適用於員工人數較少的組織 (B)強迫分配法適用於規模較大的企業 (C)為了以示公平,績效評估結果應大同小異 (D)績效評估結果可作為獎懲、升遷或薪資調整的依據
#295235
14 香水玻璃瓶外面的紙盒屬於那一類包裝?(A)基本包裝 (B)裝運包裝 (C)次級包裝 (D)過度包裝
#295236
16 有關專賣店、百貨公司、與量販店的比較,下列敘述何者正確(A)百貨公司提供的商品價格最低 (B)量販店最講究裝潢 (C)專賣店能夠提供消費者更多關於商品的專業知識 (D)專賣店減少行銷活動以降低營運成本
#295238
17 百貨業常把300元的產品訂為299元,使顧客感覺較便宜,而引起其購買慾望,試問此為何種訂價策略﹖(A)折讓訂價策略 (B)促銷訂價策略 (C)奇數訂價策略 (D)差別訂價策略
#295239
相關試卷
113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_商業行政:商業概要#124417
2024 年 · #124417
113年 - 113 普通考試_商業行政:商業概要#121095
2024 年 · #121095
111年 - 111 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_商業與管理群、外語群英語、日語類_專業科目(一):商業概論、數位科技概論、數位科技應用#118754
2022 年 · #118754
111年 - 111 地方政府特種考試_四等_商業行政:商業概要#112279
2022 年 · #112279
110年 - 110 普通考試_商業行政:商業概要#102245
2021 年 · #102245
109年 - 109 地方政府特種考試_四等_商業行政:商業概要#94659
2020 年 · #94659
109年 - 109 地方政府特種考試_四等_商業行政:商業概要#94658
2020 年 · #94658
109年 - 109 普通考試_商業行政:商業概要#88863
2020 年 · #88863
108年 - 108 地方特考_商業行政_四等:商業概論#81431
2019 年 · #81431
107年 - 107 地特四等 商業概論#73367
2018 年 · #73367