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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627
> 試題詳解
6 依勞動部組織法,下列何者不是勞動部之次級機關?
(A)勞動力發展署
(B)勞工保險局
(C)勞動裁決委員會
(D)職業安全衛生署
答案:
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統計:
A(5), B(16), C(195), D(20), E(0) #2821916
詳解 (共 3 筆)
這次就要上榜
B1 · 2021/12/14
#5261218
勞動部組織法 第 5 條 本部之次級機...
(共 244 字,隱藏中)
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小步(115上榜)
B2 · 2022/09/24
#5618604
勞動部組織法 第 5 條 本部之次級機關...
(共 256 字,隱藏中)
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壓咧壓咧
B3 · 2024/01/02
#5999331
勞動裁決委員會上級是行政院
(有錯請指證
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0
相關試題
7 依勞動基準法,有關勞動派遣之規定,下列敘述何者錯誤? (A)要派單位是指從事勞動派遣業務之事業單位 (B)要派單位使用派遣勞工發生職業災害時,要派單位應與派遣事業單位連帶負職業災害補償之責任 (C)職業災害依勞工保險條例或其他法令規定,已由要派單位或派遣事業單位支付費用補償者,得主張 抵充 (D)要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣 勞工之行為
#2821917
8 勞動基準法中有關特別休假之規定,下列敘述何者錯誤? (A)3 個月以上 6 個月未滿者,1 日 (B)6 個月以上 1 年未滿者,3 日 (C)1 年以上 2 年未滿者,7 日 (D)2 年以上 3 年未滿者,10 日
#2821918
9 依勞工退休金條例,下列敘述何者正確? (A)管理勞工退休基金及運用業務的是勞動基金管理會 (B)雇主應置備僱用勞工名冊,並保存至勞工離職之日起 5 年止 (C)自營作業者應在其每月工資 6%範圍內,提繳和請領退休金 (D)事業單位僱用勞工人數 100 人以上,經工會同意,或無工會者,經勞資會議同意後,得為以書面選 擇投保年金保險之勞工,投保符合保險法規定之年金保險
#2821919
10 依勞工退休金條例,下列何者可以請領月退休金? (A)勞工年滿 65 歲,工作年資滿 10 年以上者 (B)勞工年滿 60 歲,工作年資未滿 15 年,但擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者 (C)勞工年滿 60 歲,工作年資滿 15 年以上者 (D)勞工年滿 55 歲,工作年資滿 10 年以上者
#2821920
11 依據勞工退休金條例第 54 條之 1 規定,雇主未依本條例規定繳納退休金或滯納金,且無財產可供執 行或其財產不足清償者,由何人負清償責任? (A)僅能由代表人負清償責任 (B)僅能由負責人負清償責任 (C)由代表人或負責人負清償責任 (D)由員工負清償責任
#2821921
12 依職業安全衛生法,事業單位僱用勞工人數幾人以上者,應僱用或特約醫護人員和辦理健康管理等勞 工健康保護事項? (A)150 人 (B)100 人 (C)50 人 (D)30 人
#2821922
13 依據職業安全衛生法第 6 條規定,雇主應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施的事項,下列何者錯誤? (A)重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防 (B)輪班、夜間工作、長時間工作等正常工作負荷促發疾病之預防 (C)執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防 (D)避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項
#2821923
14 依職業災害勞工保護法,非有下列何種情況,並報經主管機關核定,雇主不得預告終止與職業災害勞 工之勞動契約? (A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任 (B)改組或轉讓 (C)不可抗力暫停工作在 1 個月以上 (D)歇業或重大虧損
#2821924
15 依職業災害勞工保護法,職業訓練機構及相關團體辦理下列那一事項,得向勞工保險局申請補助? (A)職業病醫院之籌辦 (B)職業災害勞工之職業重建 (C)支付職業疾病鑑定委員所需費用 (D)訴訟期間生活津貼
#2821925
複選題16 依性別工作平等法(現為性別平等工作法),有關促進性別平等措施,下列敘述何者正確? (A)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期 (B)家庭照顧假日數併入事假計算,全年以 5 日為限 (C)受僱者任職滿 6 個月後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿 4 歲止 (D)受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假 7 日
#2821926
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