阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
106年 - 106 漢翔公司_新進人員甄選試題_師級/企管專管:企業管理#64439
> 試題詳解
6.下列何者論點不支持社會責任?
(A)企業需彌補其造成的問題
(B)企業 擁有與公民相同的義務及權利
(C)企業高層是唯一有資格執行社會責任 的人
(D)企業在社會中是政府及大眾的夥伴
答案:
登入後查看
統計:
A(188), B(254), C(3437), D(57), E(0) #1658903
詳解 (共 2 筆)
MyPrince
B2 · 2017/09/05
#2400386
把「企業高層是唯一有資格執行社會責任 的...
(共 55 字,隱藏中)
前往觀看
39
0
Yi Hsin Lu
B1 · 2017/09/03
#2399355
社會責任的種類有:經濟責任、法律責任、倫...
(共 172 字,隱藏中)
前往觀看
8
0
相關試題
7.我國A航太製造目前具有多項發動機葉片製造專利且技術優良,其專利 技術能延長發動機葉片壽命與節省飛行油耗,深受各國航太製造企業肯 定,故發動機葉片市佔率極高,也連帶形成產線滿載情況。因為這些專 利技術使漢翔公司避免受到全球競爭者,例如:韓國與中國大陸等廠商 模仿,請問這些此種情況稱為:(A)組織的機會(B)組織的威脅(C)保持 競爭優勢(D)以上皆非
#1658904
8.我國A航太製造公司依照不同市場的特性進行調整產品及服務,並且邁 向世界性的多角化經營,請問這是屬於何種策略?(A)排除策略(B)派外 策略(C)多國本土化策略(D)全球策略
#1658905
9.請問以下何種策略在組織中會產生相互矛盾的需求?(A)全球策略(B) 多國策略(C)國際策略(D)跨國策略
#1658906
10.我國A電子產品製造集團以製造3C資訊與溝通產品聞名,若A集團打 算成為歐洲市場最大的筆電製造商,對A集團而言哪一個是對策略最好 的組織分權方式?(A)垂直功能(B)部門割分(C)全球矩陣組織(D)地區 分權
#1658907
11.面對執行權力很大且因變革損失的群體,應該用何種方法應對其抗拒 變革較為適合?(A)協商(B)參與(C)強迫(D)教育
#1658908
12.下列哪項敘述其組織變革(Organizational Change)是透過技術及營 運手段而達成?(A)製作手電筒的公司決定以清亮的塑膠外殼取代金屬 外殼(B)廠商改以定期性的檢查取代最後的檢查(C)保險公司更換紀錄 及驗證索赔的程序。(D)以上皆是。
#1658909
13.我國A航太製造公司聘請一個顧問來降低團體摩擦,並促進工作合作 關係,可以說是哪種類型的變革?(A)科技(B)人員(C)競爭者(D)結構
#1658910
14. Peter Drucker認為有創業家精神的人會主動尋求變化、對變化作出 反應並將變化視為機會。請問下列何種特徵與創業家精神相同?(A)需 要高度的聯繫性(B)内控的人格(C)不容許模糊性(D)低度的能級
#1658911
15.原始資料在何時會轉為資訊?(A)累積資料時(B)管理者意識到資料的 存在時(C)管理者看到時(D)為特定目的提供時
#1658912
16.以下關於標竿管理(Benchmarking)的敘述何者較佳?(A)標竿管理只 對競爭者進行分析(B)當要分析自己所處的產業時,標竿管理是最有用 的(C)因為文化差異的關系,並不建議對外國廠商做標竿管理(D)標竿管 理可能會包含分析有完全不同產品的公司
#1658913
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
2024 年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
2023 年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
2021 年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
2021 年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
2020 年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
2020 年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
2019 年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
2019 年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
2019 年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
2019 年 · #74352