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高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法(社政法規)
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109年 - 109 普通考試_社會行政:社會政策與社會立法概要#88441
> 試題詳解
6. 社會津貼容易成為政府實施社會立法的優先選擇,從原因分析,下列何者錯誤?
(A)一般社會津貼的財源籌措不易
(B)主要以提供現金給付為主
(C)發放對象為社會特殊群體
(D)一般給付的水準不會太高
答案:
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統計:
A(696), B(30), C(107), D(97), E(0) #2397130
詳解 (共 1 筆)
小ㄎ
B1 · 2020/07/25
#4173319
社會津貼的來源為稅收故財源籌措容易(稅收...
(共 34 字,隱藏中)
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相關試題
7. 下列有關社會救助法計算家庭人口之敘述何者正確? (A)一親等之直系血親 (B)配偶的一親等旁系血親 (C)同一戶籍之其他旁系血親 (D)共同生活之旁系血親
#2397131
8. 根據社會救助法之規定,中低收入戶之家庭成員就讀國內公立或立案之私立高級中等以上學校 者,得申請減免學雜費;其減免基準為多少? (A)免除全部學雜費 (B)減免學雜費百分之四十 (C)減免學雜費百分之五十 (D)減免學雜費百分之六十
#2397132
9. 全民健康保險法有關保險對象門診費用自行負擔之比例,下列敘述何者正確? (A)保險對象應自行負擔門診或急診費用之百分之二十 (B)不經轉診,於地區醫院門診就醫者,應負擔百分之四十 (C)不經轉診,於區域醫院就醫者,應負擔百分之四十五 (D)不經轉診,於醫學中心門診就醫者,應負擔百分之五十五
#2397133
10. 下列何者不屬於勞工保險職業災害保險給付的種類? (A)死亡給付 (B)失能給付 (C)老年給付 (D)醫療給付
#2397134
11. 關於身心障礙福利經費之來源,下列敘述何者錯誤? (A)身心障礙者就業基金 (B)社會福利基金 (C)各級政府按年編列之身心障礙福利預算 (D)全民健保保費
#2397135
12. 根據身心障礙者權益保障之規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工 總人數多少百分比以上者,得與該事業機構合併計算定額進用人數? (A)百分之十 (B)百分之二十 (C)百分之二十五 (D)百分之三十
#2397136
13. 直轄市、縣(市)主管機關應對兒少性剝削被害人進行輔導處遇及追蹤部分,下列敘述何者正確? (A)輔導期間至少三年 (B)輔導期間至其年滿二十一歲 (C)輔導期間至少二年 (D)輔導期間至少一年
#2397137
14. 有關機關、部隊、學校、機構之性騷擾防治責任,下列何者正確? (A)組織成員、受僱人或受服務人員達十人以上,應設立申訴管道 (B)組織成員、受僱人或受服務人員達五人以上,應設立申訴管道 (C)組織成員、受僱人或受服務人員達十人以上,應訂定性騷擾防治措施 (D)組織成員、受僱人或受服務人員達五人以上,應訂定性騷擾防治措施
#2397138
15. 有關兒童及少年福利與權益保障法,對於兒少緊急安置期間之權利義務行使,下列敘述何者正確? (A)聲請及抗告期間,原安置機關、機構或寄養家庭應繼續安置 (B)對於裁定有不服者,得於裁定送達十五日內提起抗告 (C)對於抗告法院之裁定不得再抗告 (D)直轄市、縣(市)主管機關對於安置期間期滿之兒童及少年,應續予追蹤輔導至少二年
#2397139
17. 下列何者不屬於性別工作平等法(改為性別平等工作法)所規範的家庭照顧假?(A)受僱者於其家庭成員預防接種時,得請家庭照顧假(B)全年以七日為家庭照顧假(C)受僱者請家庭照顧假時,雇主不得視為缺勤影響其全勤獎金(D)家庭照顧假日數併入病假計算
#2397141
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