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捷運◆人力資源管理及勞動法規
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107年 - 10706 桃園捷運:人力資源管理及勞動法規#70230
> 試題詳解
6. 縮編有哪些方法?
(A)自願離職;終止聘僱
(B)提前退休;強制離職
(C)暫時解僱;解散部 門
(D)調職;強制離職。
答案:
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統計:
A(51), B(40), C(38), D(9), E(0) #1832390
詳解 (共 2 筆)
戴怡齡
B1 · 2019/03/10
#3237304
縮編 (downsizing):減少員...
(共 112 字,隱藏中)
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10
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Memo
B2 · 2020/08/25
#4236372
暫時解雇
終止解雇
提前退休
自願離職
0
0
相關試題
7. 私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者,進用具有就業能力之身心障 礙者人數,不得低於員工總人數之 (A)1%,且不得少於一人 (B)2%,且不得少於一人 (C)3%, 且不得少於二人 (D)4%,且不得少於二人。
#1832391
8. 面試人員在面試的前十分鐘內,即對應徵者下定論,是謂 (A)月暈效應 (B)情緒反應 (C) 偏見 (D)第一印象。
#1832392
9. 組織內若產生人力素質過高的情形,組織採取哪些做法是不當的? (A)獎勵員工維持高績效 (B)加強工作訓練 (C)將員工升遷 (D)鼓勵內部創業
#1832393
10. 勞退新制中,勞工需年滿幾歲,方能請領退休金? (A)年滿 55 歲 (B)年滿 60 歲 (C)年滿65 歲 (D)年滿 55 歲,且工作 15 年以上。
#1832394
11. 為訓練管理者處理跨部門存在的問題,可透過哪一種方式較為適當? (A)雙層管理 (B)工作 外發展 (C)工作小組 (D)接替計畫
#1832395
12. 為了收集具體的工作績效資料,可以採用哪個方法較為適當? (A)強迫分配法 (B)交替排序 法 (C)重要事件法 (D) 配對比較法
#1832396
13. 「在和諧的工作場所工作會讓我感到愉快」,這是指哪一種需求層次? (A)生理需求 (B)安 全需求 (C)尊重需求 (D)社會需求
#1832397
14. 公司設有勞工購屋低利貸款供員工申請,這屬於哪一類福利? (A)經濟性福利 (B)工作環 境福利 (C)生活支持福利 (D)教育娛樂福利。
#1832398
15. 下列何者不屬於就業保險之保險給付? (A)失業給付 (B)子女教育補助 (C)執業訓練就業 津貼 (D)全民健保保險費補助
#1832399
16. 下列何者較不屬於「非管理層」員工的薪酬計畫? (A)紅利與個人績效獎金 (B)論件計酬 (C) 股票選擇權 (D)佣金
#1832400
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