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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_二、建構友善青年就業、創業環境(福利促進科)#116234
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60. 職業安全衛生法規定事業單位勞動場所有下列情形者:ㄧ、發生死 亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。雇主應於幾小時內通報勞動檢查機構?
(A)6小時。
(B)7小時。
(C)8小時。
(D)9小時。
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B1 · 2025/11/08
#7049719
1. 題目解析 本題考查的是根據《職業安...
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61. 以下續述何者為非? (A)勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合第三款之殘廢給付標準者,雇主得一次給付四十個月之平均工資後,免除此項工資補償責任。(B)雇主依 據勞動基準法第59條第4款給予死亡補償,其喪葬費用應於死亡後三日內給予,死亡補償應於死亡後十五日內給付。(C)勞動基準 法第59條第2款所稱原領工資,係指該勞工遭遇職業災害前六個月平均工資。(D)勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。
#3144592
62. 阿龍在工地中不慎從高處墜落,醫生評估需休養三個月。阿龍想起他有加入職災保險,可以申請傷病給付,請問:他可以在不能工作的第幾天申請?在休養的前1-2月給付計算方式為何? (A)第一天,投保薪資100%給予。 (B)第一天,投保薪資70%給予。 (C)第四天,投保薪資100%給予。 (D)第四天,投保薪資70%給予。
#3144593
63. 「勞工職業災害保險及保護法」中保險給付種類除了醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付,還有哪一種給付? (A)失蹤給付。 (B)老年給付。 (C)生育給付。 (D)復健給付。
#3144594
64. 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主亦未依勞動基準法規定予以補償時,得比照勞工保險條例之標準,按最低投保薪資 申請殘廢補助及何項補助? (A)看護補助。(B)器具補助。(C)生活補助。(D)死亡補助。
#3144595
65. 勞工罹患頸椎椎間盤突出之職業病,多數是因為長期負重於肩部,或從事頻繁高舉重物的工作,這種職業病是屬於: (A)人因性危害。(B)生物性危害。(C)化學性危害。(D)物理性危害。
#3144596
66. 老王長期在機器噪音大之工作環境工作,近期聽力檢測發現聽力嚴重受損,這種職業病是屬於: (A)人因性危害。(B)生物性危害。(C)化學性危害。(D)物理性危害。
#3144597
67. 「勞工職業災害保險及保護法」施行後,依第81條規定,未加入職災保險法之勞工,遭遇職業災害導致失能或死亡可以申請的補助 除了照護補助、失能補助及死亡補助,還有哪一項補助? (A)看護補助。(B)器具補助。(C)生活補助。(D)老年補助。
#3144598
68. 依身心障礙者權益保障法第38條規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上,須進用身心障礙者? 又其比率為何? (A)100人,1%。(B)67人,2%。(C)34人,3%。(D)沒有人數及比率 規定。
#3144599
69. 依身心障礙者權益保障法第38條規定,私立學校、團體及民營事 業機構員工總人數在在多少人以上,須進用身心障礙者?又其比 率為何? (A)100人,1%。(B)34人,3%。(C)67人,1%。(D)沒有人數及比率 規定。
#3144600
70. 依身心障礙者權益保障法第38條規定對於公司行號定額進用身心障礙者之規定,下列何者錯誤?(A)私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者, 進用具有就業能力之身心障礙者人數不得低於員工總人數百分之1。(B)進用重度以上之身心障礙者,每進用1人以1人計。(C)義務機關(構)若未依規進用需繳納差額補助費(D)義務機關(構)員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式,以每月1日參加勞保、公保人數為準。
#3144601
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