阿摩線上測驗
登入
首頁
>
澳門公共行政工作人員通則
>
110年 - 中央開考--澳門公共行政人員通則51-100#100483
> 試題詳解
62. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員如在紀律程序內被命令防範性停職,而隨後被科處處分,則處於防範性停職狀況之期間:
(A) 視作實際服務時間
(B) 不視作實際服務時間
(C) 按情況視作實際服務時間
(D) 以上皆不是
答案:
登入後查看
統計:
A(2), B(27), C(0), D(0), E(0) #2758189
詳解 (共 1 筆)
Missile Chen
B1 · 2024/05/20
#6103418
第一百五十七條 (實際服務時間) 一、...
(共 127 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
63. 僅《澳門公共行政工作人員通則》或特別法容許或規定之報酬,方得處理、結算及支付予行政當局工作人員。這規定體現了: (A) 平等原則 (B) 適度原則 (C) 合法性原則 (D) 無私原則
#2758190
64. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,以任何名義擔任公共職務之年報酬上限,按以下公式計算,其中“V”是代表: V × 125 L = ———— × 14 100 (A) 薪俸表之最高薪俸 (B) 年資奬金 (C) 家庭津貼 (D) 以上皆不是
#2758191
65. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員之假期津貼: (A) 不可轉讓及查封 (B) 不可轉讓但可查封 (C) 可轉讓及查封 (D) 可轉讓但不可查封
#2758192
66. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,以下哪項工作時間制度適用於無固定辦公時間的人員: (A) 彈性工作時間 (B) 特定工作時間 (C) 輪值工作 (D) 以上皆不適用
#2758193
67. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,在下列哪一項的時間內所提供之工作,視為超時工作? (A) 正常工作時間內 (B) 每周休息日 (C) 輪值工作制度下之值班時間內 (D) 以上皆不是
#2758194
68. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,超時工作: (A) 須經部門領導預先批准;屬特別和緊迫的情況,可由工作人員的上級決定,並在隨後兩個工作日內由部門領導確認,且因工作的不正常積累或緊急情況而提 供 (B) 只須由上級決定,且因工作的正常累積而允許提供 (C) 無須經上級決定,但須在特別和緊迫的情況下提供 (D) 無須經領導預先批准或上級決定,但須因工作之不正常累積或緊急情況而提供
#2758195
69. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,在非屬特別和緊迫的情況,提供超時工作: (A) 無須預先批准 (B) 須預先批准 (C) 須事後追認 (D) 無須預先批准,亦無須事後追認
#2758196
70. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,有關超時工作的規定,如屬特別和緊迫的情況,得由工作人員的上級決定,並在隨後多長時間內由部門領導確認? (A) 一個工作日 (B) 二個工作日 (C) 三個工作日 (D) 四個工作日
#2758197
71. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,除法例另有規定外,提供超時工作之時數上限為: (A) 每月三十六小時 (B) 每月四十四小時 (C) 每月五十二小時 (D) 每月六十小時
#2758198
72. 現行《澳門公共行政工作人員通則》針對工作人員的輪值工作的規定,下列表述中正確的是: (A) 值班以輪流方式作出,工作人員的工作時間須定期變動,最少每月兩次 (B) 在須持續運作的部門內,同一名工作人員不得連續工作超過五日 (C) 各班可重疊,但重疊的時間不得超過每班總工作時數的一半 (D) 每班時間最長為九小時
#2758199
相關試卷
110年 - 中央開考--行政程序法典#100488
2021 年 · #100488
110年 - 中央開考--澳門公共行政人員通則101-142#100487
2021 年 · #100487
110年 - 中央開考--澳門公共行政人員通則51-100#100483
2021 年 · #100483
110年 - 中央開考--澳門公共行政人員通則1-50#100482
2021 年 · #100482