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鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理、護理技術) 與護理行政
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109年 - 109-2 專技高考_護理師:基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#89502
> 試題詳解
63 依據現行勞動基準法規定,勞工無正當理由繼續曠工 3 日,或 1 個月內曠工至少達幾天時,雇主得不 經預告終止契約?
(A) 4
(B) 5
(C) 6
(D) 7
答案:
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統計:
A(96), B(325), C(857), D(697), E(0) #2418998
詳解 (共 2 筆)
Jerry
B2 · 2021/07/01
#4855692
查勞動基準法第十二條第項第六款規定,勞工無正當理由繼續曠工三日, 或一個月內曠工達六日者,雇主得不經預告終止勞動契約
49
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蝦皮:警察法規白話解題
B1 · 2020/11/29
#4404019
勞動基準法 第12條(雇主無須預告即得...
(共 326 字,隱藏中)
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相關試題
58 有關彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)所提的目標管理(management by objective;MBO)之敘述,下 列何者正確?①是一個過程導向的系統管理模式 ②藉由參與式管理逐層轉化 ③目標為激勵部屬 的工具 ④部屬可以自我控制進度 ⑤評價時以部屬成效為根據 (A)①②③ (B)②③④ (C)③④⑤ (D)①④⑤
#2418993
75 Blake 及 Mouton(1978)提出管理方格理論,下列何者為其領導最關鍵的要素或構面? (A)增加員工的成熟度 (B)激勵部屬 (C)領導者行為 (D)關心部屬及工作
#2419010
59 規劃改善活動時擬定之計畫目標,依據評值的標準,下列何者是屬於效果(效能)目標? (A)病人壓瘡發生率降低至閾值 0.005% (B)契約人員聘用經費使用執行率 75% (C)新進人員在職教育系統建置落後率 26% (D)新進人員三個月內完成職前教育率 50%
#2418994
67 病人分類是根據病人在特定時間內所需照護需求予以分類出不同等級,以護理活動項目設計,換算護 理點數,再依點數高低分類病人的嚴重度,這種分類法屬於下列何者? (A)原型病人分類法 (B)因素型分類法 (C)診斷型分類法 (D)病例組合分類法
#2419002
64 某護理師剛從學校畢業進入病房工作,護理長為了幫助她儘速進入狀況,告訴她醫院提供高於市場行 情之薪資以吸引護理師加入,為促進同仁間的情誼與互動,每個月固定辦理「快樂聚會」活動,對於 表現優異的員工,則透過表揚與加績效點數等方式給予員工肯定。依據 Maslow 需要層級理論,下列 何項需求在本情況中並未提及? (A)生理 (B)安全 (C)愛與所屬感 (D)自尊與尊重
#2418999
65 下列何者不屬於職業災害的要件? (A)具有勞工身分 (B)與執行職務有關 (C)與教育訓練有關 (D)危害勞工生理
#2419000
66 護理部與藥劑部為了送到病房的藥品是否要依每餐用藥分開包裝,或以藥品名稱包裝每日用量而各堅 持己見,因此請副院長主持協調會議。請問護理部與藥劑部間的溝通是屬於下列何種方式? (A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)平行溝通 (D)斜行溝通
#2419001
68 急診護理師小美擔任臨床護理教師角色,指導新進人員基本照護技能,同事也常找他請教個案的整體 性照護,小美總能提出具體可行的建議。你若是護理長,會鼓勵小美繼續那些專業發展訓練? (A)臨床教學能力 (B)重症病人照護 (C)專科領域、參與行政 (D)倫理法律概念
#2419003
69 依據我國傳染病防治法第 3 條規定,下列何者不屬於須 24 小時內完成通報之第五類傳染病? (A)伊波拉病毒感染 (B)黃熱病 (C)流感併發重症 (D)新型 A 型流感
#2419004
70 依據 Marquis 和 Huston(2011)創造激勵氛圍的策略,下列何者錯誤? (A)發展工作計畫,給員工參與決策的機會 (B)為避免增加員工的工作負荷,主管應承擔所有工作 (C)了解員工的需求,提供適當的協助 (D)給員工具挑戰性的任務,提供成長機會
#2419005
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