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鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理、護理技術) 與護理行政
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106年 - 106年第二次專技高考/護理師/基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#67177
> 試題詳解
64 護理長在排班時,要決定一位護理師照護多少病人,下列那一項較不重要?
(A)病人的複雜性
(B)護理師的能力
(C)資訊系統之種類
(D)護理師的年資
答案:
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統計:
A(26), B(8), C(974), D(245), E(0) #1720712
詳解 (共 2 筆)
吳文瑄
B1 · 2018/07/20
#2928175
年資高有能力可以照顧比較複雜的病人或是照...
(共 80 字,隱藏中)
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10902應屆上榜護理師
B2 · 2020/05/17
#3967012
影響管理幅度大小的因素包括:部屬的素質與...
(共 67 字,隱藏中)
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65 護理長早上突然接獲通知有兩位護理師同時發生車禍意外必須請病假,在短時間內均無法到醫院上 班,護理長的處理,下列何者較為適當? (A)用書面報告請求督導協助 (B)請受傷之護理師自行尋找代班人員 (C)護理長協調安排上班人員 (D)請別的病房支援
#1720713
66 加護中心護理師在人力資源管理屬護理部管轄,但在病人照顧政策是接受加護中心主任領導,下列 何者是此種組織結構? (A)功能式結構 (B)部門式結構 (C)矩陣式結構 (D)扁平式結構
#1720714
67 學校學生至醫院實習,單位護理長交代該老師實習時需注意之事項。此為下列那一項溝通管道? (A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)平行溝通 (D)斜行溝通
#1720715
68 護理長表示:「你沒有請假就私下換班,造成我管理困擾,讓我有不被尊重感覺,請你以後遵守換 班規定。」以上敘述是屬於下列何種溝通行為? (A)諒解型 (B)提示型 (C)直言型 (D)警戒型
#1720716
69 考核者為了表示自己的領導很好,對所有被考核者均給予高分,這是屬於下列何種考核偏誤? (A)向日葵效果(sun flower effect) (B)月暈效果(halo effect) (C)集中趨勢(central tendency) (D)盲點效應(blind spot effect)
#1720717
70 護理師抱怨延遲下班,護理長利用排班表分析護理時數與護理人力後,發現護理師工作負荷過重, 護理長處理之措施,下列何者適當? (A)責成小組長處理 (B)告知護理師須共體時艱 (C)規定每位護理師之病人照護數不得超過 6 人 (D)向上級爭取人力
#1720718
71 某醫學中心每位護理師之每月平均護理人力成本為 60,000 元,每月平均工作 150 小時,護理師執行 胸腔引流瓶更換,共耗時 40 分鐘,則此項技術之護理人力成本為多少元? (A) 190 元 (B) 200 元 (C) 267 元 (D) 300 元
#1720719
72 當日上班護理人數為 13 人,病人總數為 44 人,依實際人力分配,請問該病房當日之平均護理時數 (小時)為何? (A) 2.26 (B) 2.36 (C) 2.46 (D) 2.56
#1720720
73 有關危機處理的步驟,下列何者應先執行? (A)評估對壓力事件的感受、對生活上的影響 (B)找出過去面臨新事物常用的調適方法 (C)訂出減輕或降低壓力的方法及期望達到的目標 (D)評值改善計畫是否有效
#1720721
74 有關績效考核的方法,下列何者最適合用來明確記錄員工表現的事實? (A)尺度評分法 (B)重要事件法 (C)目標管理法 (D)同事提名法
#1720722
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