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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-4 台中朝陽科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117792
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68.主管機關得於協議成立之日起幾日內,將協議書送請管轄法院審核?
(A)3日;
(B)5日;
(C)7日;
(D)10日。
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統計:
A(1), B(2), C(26), D(5), E(0) #3176277
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008454
題目解析 這道題目探討的是主管機關在協...
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69.何者非屬大量解僱勞工保護法第 2 條所稱,應成立大量解僱之解僱勞工情形? (A)雇主因虧損或業務緊縮而終止勞動契約; (B)雇主因歇業或轉讓而終止勞動契約; (C)雇主因勞工對於所擔任之工作不能勝任而終止勞動契約; (D)勞工因雇主關廠歇業而自行終止勞動契約。
#3176278
70.大量解僱勞工保護法中有關協商委員會之規定,下列那個選項為正確? (A)協商委員會成立後,主管機關應指派就業服務人員協助勞資雙方,雇主不得拒絕就業服務人 員進駐; (B)協商委員會成立後,勞雇雙方應即本於誠實信用原則進行協商; (C)協商委員會應由主席至少每週召開 2 次; (D)協商委員會協商達成之協議,效力等同團體協約。
#3176279
71.下列敘述何者不正確? (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B)勞資協商期間,雇主不得任意將經預告解僱勞工調職或解僱; (C)大量解僱勞工時雇主不得拒絕就業服務人員進駐; (D)解僱計畫書內容,無應記載之法定事項。
#3176280
72.就業保險法之保險業務,由那個委員會監理? (A)就業安定基金管理委員會; (B)勞工退休金監理委員會; (C)就業保險監理委員會; (D)勞工保險監理委員會。
#3176281
73.以詐欺或其他不正當行為領取就業保險法所定之保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者,應按 其領取之保險給付金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)4 倍; (D)6 倍。
#3176282
74.有關就業保險法與就業服務法所稱職業訓練生活津貼之規定,下列何者正確? (A)其給付金額標準相同; (B)均由公立就業服務機構發給; (C)其受理安排單位均為公立就業服務機構 ; (D)均需參加全日制訓練。
#3176283
75.依就業保險法第 29 條規定,繼續請領失業給付者,應於前次領取失業給付期間末日之翌日起幾年 內,每個月親自前往公立就業服務機構申請失業再認定? (A)1 年; (B)2 年; (C)3 年; (D)4 年。
#3176284
76.一般勞工失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資百分之六十按 月發給,原則上最長發給幾個月? (A)6 個月; (B)9 個月; (C)12 個月; (D)15 個月。
#3176285
77.被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制 職業訓練,於受訓期間每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資百分 之多少發給職業訓練生活津貼? (A)50%; (B)60%; (C)70%; (D)80%。
#3176286
78.依據就業促進津貼實施辦法規定,領取臨時工作津貼者,經公立就業服務機構推介就業時,應於推介 就業之次日起七日內,填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。期限內通知者,應徵當日 給予 4 小時或 8 小時之有給求職假。每週以多少小時為限? (A)8 小時; (B)10 小時; (C)12 小時; (D)16 小時。
#3176287
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