7 「職場霸凌的形式非常多樣，『煤氣燈效應』被認為是其中不易被辨識的一種。它是一種心理操控的方式，常見的特徵是讓對方懷疑自己的記憶、理解或感受。在職場中，有些上司或同事會以這樣的方式影響他人，但通常相當隱晦。」根據上文，下列那一個情境最可能屬於「煤氣燈效應」的表現？
(A)組長具體指出你報告的許多錯誤數據，並要求重寫
(B)主管否認自己交辦過的工作，還說：「你記錯了」
(C)同事私下散播你的負面傳聞，導致大家對你有偏見
(D)你的表現很不理想，經懲處會議後，被調離原單位

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統計： A(0), B(3), C(0), D(0), E(0) #3960872