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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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112年 - 職業安全衛生業務主管練習題庫:承攬管理#120049
> 試題詳解
7.下列敘述中,何者不屬承攬關係之特徵?
(A)只負責出工,不負責損益
(B) 承攬人具備「雇主之特性」
(C)工作指派不受他人所約束
(D)有獨立營運之自 主權。
答案:
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統計:
A(179), B(18), C(61), D(31), E(0) #3242559
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/24
#6957253
1. 題目解析 題目要求找出不屬於承攬關...
(共 817 字,隱藏中)
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相關試題
8.事業單位分別交付兩個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,下列敘 述何者正確?(A)仍應規定原負責事業單位之承攬管理責任(B)應由承攬人負 原事業之承攬管理責任(C)應指定承攬人之一負原事業單位之承攬責任(D)由 承攬人抽籤決定負原事業單位之承攬管理責任。
#3242560
9.有關事業單位對於承攬人之門禁管制作業,下列敘述何者不適當?(A)應 確認承攬人攜入之電氣機具是否符合安全規定(B)酒精性飲料屬於食品,事 先報備即可攜入(C)事業單位應要求承攬人依施工計畫所需之人員、機具提 出入廠申請(D)事業單位對承攬人勞工應於入廠前確認其安全衛生教育訓練 情形。
#3242561
10.甲公司將其事業交付乙公司承攬,並提供移動式起重機供該乙公司使 用,依職業安全衛生管理辦法,原則上該起重機應由下列何者實施自動檢 查?(A)甲、乙公司推派代表(B)委託代檢機構(C)乙公司(D)甲公司。
#3242562
11.共同作業時,原事業單位應採取之必要措施為: (A)指定工作場所負責 人,擔任規劃及督導工作(B)辦理所有法定安全衛生教育訓練(C)工作聯繫 與調整(D)品質查驗及估價。
#3242563
12.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災 害,應由(A)承攬人(B)再承攬人(C)共同(D)原事業單位指定一人擔任指揮 協調之工作。
#3242564
13.甲營造公司承造某集合住宅工程,其水電工程部分發包給乙水電工程公 司承攬,乙再將泥水工程部分發包給丙土木包工行承攬,下列甲乙丙三者 關係所述何者錯誤? (A)甲乙丙均各負及雇主責任(B)如丙之勞工丁發生職 業災害,丁不能向甲或乙請求連帶補償(C)甲乙丙分別僱用勞工共同作業時 應指定工作場所負責人擔任指揮及協調工作(D)甲應於事前告知乙有關安全 衛生規定應採取之措施。
#3242565
14.事業單位分別交付二個人以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,為 防止職業災害,原事業單位應採取必要措施之責人如何處理? (A)轉嫁給承 攬人,分別就承攬部份自負責任(B)應指定承攬人之ㄧ負原事業單位之責任 (C)承攬人應互推一人為代表人負原事業單位之責任(D)應由承攬人合組共 同企業體負原事業單位之責任。
#3242566
15.依職業安全衛生法令規定,事業單位以其事業招人承攬時,其承攬時, 其承攬就承攬部分負該法所定雇主之責任,而列何者應就職業災害補償與 承攬人負連帶責任? (A)勞動檢查機構(B)縣市政府(C)原事業單位(D)勞工 保險。
#3242567
16.事業單位以其事業之全部或部分交付承攬時,如該承攬人使用之機械、 設備係由原事業單位提供者,該機械、設備應由何者實施自動檢查? (A)承 攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構。
#3242568
17.某工程由甲營造公司承建,甲營造公司再將其中之施工架組配及拆除交 由乙公司施作,則乙公司就職業安全衛生法而言是何者? (A)業主(B)原事 業單位(C)承攬人(D)再承攬人。
#3242569
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