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鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理、護理技術) 與護理行政
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112年 - 112-1 專技高考_護理師:基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#113253
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70 對於分權式組織特性的描述,下列敘述何者最適宜?
(A)會使員工的工作士氣較為低落
(B)適合大型機構,可省人力支出
(C)會使員工覺得自由度高且受尊重
(D)會增加決策過程之時效性和品質
答案:
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統計:
A(40), B(311), C(1684), D(451), E(0) #3068796
詳解 (共 1 筆)
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74 在衝突的發展過程中,那一個階段最適合運用衝突處理技巧來避免非功能性衝突繼續擴大? (A)潛在對立階段 (B)認知與個人化階段 (C)意圖及行為階段 (D)結果階段
#2874780
42.某護理之家員工共計100人,去年每位員工工作240天,有25人請假,共計請假60天,則該機構去年缺勤率為何? (A)0.10% (B)0.25% (C)1.00% (D)2.50%
#3387367
39 強調護理工作標準化、以獎懲制度促使員工達成目標、注重員工工作績效,是那一位管理專家之主張?(A)費堯(Henri Fayol) (B)泰勒(Frederick Taylor) (C)韋伯(Max Weber) (D)大內(Ouchi)
#3345926
37 有關成本分類,下列敘述何者正確?(A)加班費屬於可控制成本 (B)水電費屬於可控制成本 (C)人員薪資屬於變動成本 (D)醫療耗材屬於固定成本
#3345924
49 有關品質管理,下列敘述何者正確? (A)醫院品質管理是追求主管滿意的過程 (B)品質保證(quality assurance)是依照標準做評核,並找出不良品 (C)石川馨(Ishikawa)的全面品質管理(total quality management)是以數據目標管理為主 (D)戴明(Deming)提出全員參與之品質保證(company-wide quality assurance)
#3285628
48 因疫情影響導致單位占床率下降,護理長請護理師支援其他病房護理工作,是運用下列何種影響力? (A)強制影響力(coercive power) (B)資訊影響力(information power) (C)專家影響力(expert power) (D)法統影響力(legitimate power)
#3285627
43 A 病房 50 床,平均直接護理時數 2.0,平均間接護理時數 0.5,平均相關護理時數 0.5,休假係數為 1.6, 請問 A 病房所需的護理人力為多少? (A) 27 人 (B) 28 人 (C) 29 人 (D) 30 人
#3285622
41 有關應用赫茲伯格(Herzberg)雙因子理論之激勵因素,減少護理人員倦勤與異動所採取的措施,下列何 者正確? (A)檢討主管領導方式 (B)檢討人員上班天數 (C)提供明確升遷機會 (D)提供友善工作環境
#3285620
48.林護理師於病房工作1.5年,對病人整體性照護在指導下可完成,剛晉升為N1層級。護理長對於林護理師的 領導,適合採用赫爾賽(Hersey) 與布朗查德(Blanchard)之情境領導理論(situational leadership theory)中的何種領導型態? (A)告知型(telling) (B)推銷型(selling) (C)參與型(participating) (D)授權型(delegating)
#3203925
43.下列何種組織結構最適合規模小且複雜性低的護理之家? (A)專案式結構 (B)矩陣式結構 (C)簡單式結構 (D)科層式結構
#3203920
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