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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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112年 - (最新版)甲種職業安全衛生業務主管_甲業主管人員701-750#82414
> 試題詳解
702. () 某家工廠對內部人員異動、導入新製程、新作業程序時,均會重新 評估其對職業安全衛生管理產生的影響,並採取適當的預防措施, 則該項管理措施稱為下列何者?
(A)採購管理
(B)承攬管理
(C)自動檢查
(D)變更管理
答案:
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統計:
A(58), B(36), C(76), D(1447), E(0) #2164983
私人筆記 (共 1 筆)
許峻榮
2026/06/29
私人筆記#8328940
未解鎖
正...
(共 555 字,隱藏中)
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相關試題
1.某家工廠對內部人員異動,導入新製程、新工作程序時,均會重新評估其對職業安全衛生管理產生 的影響,並採取適當的預防措施,則該項管理措施稱為下列何者?(A)自動檢查(B)採購管理 (C)變 更管理(D)承攬管理
#1877958
429. () 某家工廠對內部人員異動、導入新製程、新作業程序時,均會重新 評估其對職業安全衛生管理產生的影響,並採取適當的預防措施, 則該項管理措施稱為下列何者? (A)採購管理 (B)承攬管理 (C)自動檢查 (D)變更管理
#2164650
17.某家工廠對內部人員異動、導入新製程、新作業程序時,均會重新評估其對職業安全衛生管理產生的 影響,並採取適當的預防措施,則該項管理措施稱為下列何者? (A)採購管理 (B)承攬管理 (C)自動檢查 (D)變更管理
#2415312
429. 某家工廠對內部人員異動、導入新製程、新作業程序時,均會重新 評估其對職業安全衛生管理產生的影響,並採取適當的預防措施, 則該項管理措施稱為下列何者? (A)採購管理 (B)承攬管理 (C)自動檢查 (D)變更管理
#3034096
702. 某家工廠對內部人員異動、導入新製程、新作業程序時,均會重新 評估其對職業安全衛生管理產生的影響,並採取適當的預防措施, 則該項管理措施稱為下列何者? (A)採購管理 (B)承攬管理 (C)自動檢查 (D)變更管理
#3034390
1.某家工廠對內部人員異動,導入新製程、新工作程序時,均會重新評估其 對職業安全衛生管理產生的影響,並採取適當的預防措施,則該項管理措施 稱為下列何者?(A)自動檢查(B)採購管理 (C)變更管理(D)承攬管理
#3242575
703. () 職業災害發生,係因安全衛生管理不良所致,屬下列何種原因? (A)基本原因 (B)直接原因 (C)間接原因 (D)天災
#2164984
704. () 依勞工作業環境監測實施辦法之定義,指作業期間不超過1個月,且 確知自該作業終了日起6個月,不再實施該作業者,為下列何者? (A)假設性作業 (B)異常性作業 (C)作業期間短暫 (D)非例行性作業
#2164985
705. () 鼻中膈穿孔與下列何種有害物之暴露較相關? (A)砷 (B)六價鉻 (C)三氯乙烯 (D)四氯化碳
#2164986
706. () 依職業安全衛生管理辦法規定,300人以上之第一類事業單位,其採 購管理相關紀錄保存期限為何? (A)至少3年 (B)至少5年 (C)不用保存 (D)至少9年
#2164987
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