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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-14 臺中東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117826
> 試題詳解
71.主管機關得於協議成立之日起幾日內,將協議書送請管轄法院審核?
(A)3 日;
(B)5 日;
(C)7 日;
(D)10 日。
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統計:
A(0), B(4), C(35), D(10), E(0) #3177968
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7007417
1. 題目解析 本題主要考查的是主管機關...
(共 673 字,隱藏中)
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72.下列何者不是大量解僱勞工保護法之立法目的? (A)保護個別勞工之利益; (B)勞動市場政策之目的; (C)督促雇主履行關廠歇業所應負之義務; (D)使雇主更輕易的大量解僱勞工。
#3177969
73.事業單位於大量解僱勞工時,如僱用勞工人數在 30 人以上未滿 100 人,其積欠全體被解僱勞工之勞工退 休金、資遣費或工資總金額達多少時,經限期清償而未清償者,得函請入出國管理機關禁止其代表人及實 際負責人出國? (A)300 萬元; (B)500 萬元; (C)1,000 萬元; (D)2,000 萬元。
#3177970
74.依據大量解僱勞工保護法第 2 條規定,同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿 30 人者,在多少日 內解雇勞工多少人,即符合大量解僱勞工? (A)10 日內逾 10 人; (B)20 日內逾 10 人; (C)30 日內逾 20 人; (D)60 日內逾 10 人。
#3177971
75.依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提供就業 服務與職業訓練之相關諮詢? (A)調解人; (B)仲裁人; (C)就業服務人員; (D)勞工行政人員。
#3177972
76.僱用勞工 30 人以上之事業單位,在下列何種情況須向主關機關通報? (A)僱用勞工人數在 200 人以下者,積欠勞工工資達 2 個月; (B)僱用勞工人數逾 200 人者,積欠勞工工資達 1 個月者; (C)決議併購; (D)以上皆是。
#3177973
77.以詐欺或其他不正當行為領取就業保險法所定之保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者,應按其領取之 保險給付金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)4 倍; (D)6 倍。
#3177974
78.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報少或以 少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)3 倍; (D)4 倍。
#3177975
79.勞工違反就業保險法規定,不參加就業保險及辦理就業保險手續者,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)1,000 元以上 5,000 元以下; (B)1,500 元以上 7,500 元以下; (C)2,000 元以上 10,000 元以下; (D)10,000 元以上 50,000 元以下。
#3177976
80.有關就業保險法與就業服務法所稱職業訓練生活津貼之規定,下列何者正確? (A)其給付金額標準相同; (B)均由公立就業服務機構發給; (C)其受理安排單位均為公立就業服務機構 ; (D)均需參加全日制訓練。
#3177977
81.就業保險法第 13 條規定,投保就業保險者對公立就業服務機構推介之工作,若其工資在何種情形下,仍 得請領失業給付? (A)低於基本工資; (B)低於其每月得請領之失業給付數額; (C)低於前一工作之工資; (D)低於當地之行情工資。
#3177978
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