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技檢◆就業服務-乙級
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106年 - 106年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#63581
> 試題詳解
71.依性別工作平等法規定,受僱於僱用30人以上雇主之受僱者,為撫育未滿3歲子女,得向雇主請求每天減少最長多少工作時間?
(A)30分鐘
(B)1小時
(C)1小時30分鐘
(D)2小時。
答案:
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統計:
A(23), B(188), C(7), D(8), E(0) #1626587
詳解 (共 2 筆)
Aicture Lai
B2 · 2018/10/12
#3029001
比較工作時間之減少及調整(19) VS...
(共 171 字,隱藏中)
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Gavin老師
B1 · 2017/08/26
#2392871
性別工作平等法 第 19 條受僱於僱用三...
(共 97 字,隱藏中)
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相關試題
72.事業單位大量解僱勞工時,未依大量解僱勞工保護法規定,於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員,並公告揭示者,下列何者非屬法定之行政行為?(A)罰鍰處分前,先予限期改善機會(B)處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰(C)罰鍰時並限期令其改善(D)屆期未改善者,按日連續處罰至改善為止。
#1626588
73.依勞動基準法規定,雇主使勞工於第36條所定休息日工作,工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另至少再加給多少?(A)3分之1以上(B)3分之2以上(C)1又3分之1以上(D)1又3分之2以上。
#1626589
74.「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關?(A)可能已經快被工作累垮了(B)工作相關過勞程度可能嚴重(C)工作相關過勞程度輕微(D)可能需要尋找專業人員諮詢。
#1626590
75.民國104年6月17日修正公布實施之就業服務法第24條規定,有關主管機關對自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業;必要時,得發給相關津貼或補助金,下列何者不是新增加的對象?(A)二度就業婦女(B)家庭暴力被害人(C)低收入戶或中低收入戶中有工作能力者(D)中高齡者。
#1626591
76.小明應用凱利(Kelly)的個人建構理論(Personal Constructs Theory),協助求職者從多元角度認識不同的選擇情境,進而引導求職者能夠統整出自己的理想決定型態(Elaborately Decided)。請問下列敘述,何者最符合此一理論所主張的理想的決定型態?(A)「高分化」與「高統整」(B)「低分化」與「低統整」(C)「中分化」與「中統整」(D)「未分化」與「未統整」。
#1626592
77.公立就業服務機構的角色功能之一,在於積極主動服務就業能力薄弱的特定對象。在原住民部落推動下列哪件事最能夠有效開創原住民在部落裡的就業機會?(A)推廣在地文化產業(B)設立中小學(C)設立家暴防治中心(D)推廣戒酒方案。
#1626593
78.下列何者不屬勞動檢查事項之範圍?(A)勞動基準法及職業安全衛生法(B)工會法及團體協約法(C)勞工退休金條例及勞工保險條例(D)性別工作平等法。
#1626594
79.依勞工保險條例規定,被保險人參加保險最低滿幾日後流產者,即得請領生育給付?(A)74日(B)84日(C)94日(D)104日。
#1626595
80.關於個人資料保護法適用範圍的敘述,下列何者正確?(A)自然人可隨意蒐集、處理或利用他人之個人資料(B)規範主體僅限於公務機關(C)只有中華民國領域內對國民個人資料蒐集、處理或利用者,才適用本法(D)非公務機關為自然人、法人或其他團體皆屬於本法規範主體範圍。
#1626596
1. 一個穩定的群落,其最大的特徵為何? 甲.有明顯的消長現象 乙.消長已停止 丙.生物種類少,食物網簡單 丁.生物種類多,食物網複雜 (A)甲丙 (B)甲丁 (C)乙丁 (D)乙丙
#1626597
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