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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-1 高雄樹德科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117804
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72.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報 少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰?
(A)1 倍;
(B)2 倍;
(C)3 倍;
(D)4 倍。
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統計:
A(1), B(14), C(1), D(38), E(0) #3176706
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008049
1. 題目解析 根據題目的內容,雇主如...
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35.雇主僱用年滿15歲以上60歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰?(A)1倍(B)2倍(C)3倍(D)4倍。
#1732843
80.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報少 或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)3 倍; (D)4 倍。
#2936094
73.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報 少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)3 倍; (D)4 倍。
#3175607
81.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報 少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)3 倍; (D)4 倍。
#3175990
78.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報少或以 少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)3 倍; (D)4 倍。
#3177975
78.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)3 倍; (D)4 倍。
#3179232
73.下列何者非屬就業保險基金運用之範圍? (A)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構及買賣短期票券; (B)其他經中央主管機關核准權益證券之投資; (C)對於公債、庫券及公司債之投資; (D)對於庫券及公司債之投資。
#3176707
74.依就業保險法規定,被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務 機構安排參加全日制職業訓練,可領取職業訓練生活津貼。下列何者不是全日制職業訓練之要 件? (A)訓練期間 1 個月以上; (B)每星期上課 4 次以上; (C)每次上課日間 3 小時以上; (D)每月總訓練時數達 100 小時以上。
#3176708
75.依就業保險促進就業實施辦法規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬勞雇雙方約 定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助;獎助金額每月合計不得超過同條第 1 項第 2 款各目規定之最高金額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核發僱用獎助津貼? (A)工資高低之順序; (B)工時長短之順序; (C)雇主企業規模之順序; (D)雇主申請送達受理之時間。
#3176709
76.被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制 職業訓練,於受訓期間每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資百分 之多少發給職業訓練生活津貼? (A)50%; (B)60%; (C)70%; (D)80%。
#3176710
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