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技檢◆工作倫理與職業道德共同科目
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無年度 - 技術士技能檢定共同規範 不分級 工作項目 02:90007工作倫理與職業道德#78639
> 試題詳解
74.以下哪一項員工的作為符合敬業精神?
(A)利用正常工作時間從事私人事務
(B)運用雇主的資源,從事個人工作
(C)未經雇主同意擅離工作崗位
(D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私
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A(9), B(7), C(2), D(432), E(0) #2053625
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2019/10/10
#3614058
(A)利用正常工作時間從事私人事務 - ...
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74 以下哪一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務 (B)運用雇主的資源, 從事個人工作 (C)未經雇主同 意擅離工作崗位 (D)謹守職場紀律及禮節, 尊重客戶隱私
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19. 以下哪一項員工的作為符合敬業精神?(A)利用正常工作時間從事私人事務(B)運用雇主的資源,從事 個人工作(C)未經雇主同意擅離工作崗位(D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私。
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74. 以下哪一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務 (B)運用雇主的資源,從事個人工作 (C)未經雇主同意擅離工作崗位 (D)謹守 職場紀律及禮節,尊重客戶隱私 。
#2848786
74. 以下那一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務 (B)運用雇主的資源,從事個人工作 (C)未經雇主同意擅離工作崗位 (D)謹守 職場紀律及禮節,尊重客戶隱私 。
#3010021
10. 以下哪一項員工的作為符合敬業精神?(A)利用正常工作時間從事私人事務(B)運用雇主的資源,從事個人工作(C)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私(D)未經雇主同意擅離工作崗位。
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57. 以下那一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務 (B)運用雇主的資源,從事個人工作 (C)未經雇主同意擅離工作崗位 (D)謹守 職場紀律及禮節,尊重客戶隱私 。
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56. 以下哪一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務 (B)運用雇主的資源,從事個人工作 (C)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私 (D)未經雇主同意擅離工作崗位。
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14. 以下那一項員工的作為符合敬業精神?(A)利用正常工作時間從事私人事務(B)未經雇主同意擅離工 作崗位(C)運用雇主的資源,從事個人工作(D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私。
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52. 以下那一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務 (B)運用雇主的資源,從事個人工作 (C)未經雇主同意擅離工作崗位 (D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私
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57. 以下哪一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務(B)運用雇主的資源,從事個人工作 (C)未經雇主同意擅離工作崗位 (D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私 。
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