阿摩線上測驗
登入
首頁
>
身心障礙◆行政學
>
無年度 - 106年行政學模擬試題第十回1-100#60497
> 試題詳解
75.根據何曼斯Homans的研究,個人行為受到團體的約束與影響很大,至少有下列哪三點因素需要加以了解?
(A)工作、溝通、團隊精神
(B)心理、互動行為、融匯力
(C)活動、交互行為、情感
(D)聲望、協調行為、附著力
答案:
登入後查看
統計:
A(49), B(28), C(86), D(9), E(0) #1542190
詳解 (共 1 筆)
我不要考不上!!!!!
B1 · 2017/10/08
#2436736
Homans認為個人行為受到團體的約束與...
(共 43 字,隱藏中)
前往觀看
4
0
相關試題
76.生態行政學所涉及的領域有幾大部分,下面哪一項不在其中? (A)結構生態的行政研究 (B)社會生態的行政研究 (C)文化生態的行政研究 (D)生理生態的行政研究
#1542191
77.現代行政具有許多特質,下面哪一項並非其特質? (A)性質複雜 (B)彼得定律 (C)白京生定律 (D)領導功能論
#1542192
78.政策執行所需要的資源,包括經費,人員,資訊以及? (A)職權 (B)溝通 (C)地區 (D)組織
#1542193
79.以人員順從組織的方式,一般可將組織分為哪三種? (A)互利性,服務性和公益性組織 (B)自願性,半自願性和非自願性的組織 (C)強制性,功利性和規範性的組織 (D)自動性,被動性和半自動性的組織
#1542194
80.行政授權中,主管人員不願意授權的原因為下列何者? (A)工作性質不宜 (B)工作過多 (C)濃厚優越感 (D)恐懼批評
#1542195
81.權變領導的三項主要變數,除領導者外,還有? (A)組織環境 (B)待遇報酬 (C)組織目標 (D)人事管理
#1542196
82.第二次世界大戰之前的領導研究途徑,以下列何者為主? (A)時勢理論 (B)情境理論 (C)人格特質理論(D)行為理論
#1542197
83.組織結構圖的作用有很多,下列哪一敘述並非結構圖的作用? (A)顯示組織的多種正式關係 (B)明示人員升遷的路線(C)說明組織的平行與垂直的分化狀況(D)指出人員的社會動態關係
#1542198
84.[組織由許多不同的部分所共同構成的完整體],這句話是從甚麼觀點解釋組織的意義? (A)靜態的觀點 (B)動態的觀點 (C)生態的觀點 (D)心理的觀點
#1542199
85.下列何者並非行政學的特性? (A)方法性、工具性、實際性 (B)政治性、藝術性、主觀性 (C)系統性、組織性、客觀性 (D)創新性、綜合性、科際性
#1542200
相關試卷
無年度 - 106行政學模擬試題第十二回#60605
-999 年 · #60605
無年度 - 106身心障礙特考考前行政學模擬試題第十一回#60544
-999 年 · #60544
無年度 - 106年行政學模擬試題第十回1-100#60497
-999 年 · #60497
無年度 - 106年行政學模擬試題第十回101-210#60494
-999 年 · #60494
無年度 - 106行政學身心障礙特考考前模擬試題第三回#60345
-999 年 · #60345
無年度 - 106身心障礙特考行政學模擬試題第四回#60344
-999 年 · #60344
無年度 - 106行政學身心障礙特考考前模擬試題第五回#60343
-999 年 · #60343
無年度 - 106行政學身心障礙特考考前模擬試題第六回#60342
-999 年 · #60342
無年度 - 106行政學身心障礙特考考前模擬試題第九回#60341
-999 年 · #60341
無年度 - 106行政學身心障礙特考考前猜題第七回#60340
-999 年 · #60340