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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
> 試題詳解
78 依勞動基準法第 32 條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時?
(A)36小時。
(B)46小時。
(C)56小時。
(D)66小時。
答案:
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統計:
A(1), B(10), C(0), D(0), E(0) #2775174
詳解 (共 1 筆)
Ahui
B1 · 2021/09/25
#5112621
第 32 條 雇主有使勞工在正常工作時...
(共 382 字,隱藏中)
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79 依現行勞動基準法規定,在未作彈性工時或變形工時的情況 下,每七日至少應有多少天休息,作為「例假」? (A)1天。 (B)1.5天。 (C)2天。 (D)2.5天。
#2775175
80 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年 應依勞動基準法規定給予特別休假,若小琪於A事業單位工 作滿1年,A事業單位應給予小琪特別休假幾日? (A)2日。(B)3日。(C)5日。(D)7日。
#2775176
81 根據勞動基準法之規定,勞工因正當理由拒絕接受正常工作 時間以外之加班時,雇主依法應如何處理: (A)不得強制勞工工作。 (B)可加以懲戒。 (C)可解僱勞工。 (D)可要求勞工另擇他日補加班。
#2775177
82 保留年資的要件,下列何者為是? (A)適用勞動基準法退休金制度(舊制)之工作年資。 (B)勞工退休金條例施行前已適用勞動基準法之勞工。 (C)勞工退休金條例施行後選擇該制之勞工。 (D)以上皆是,具備上開3要件之勞工,始有保留年資規定之適用,勞雇雙方才可依同條第3項規定,約定結清年資。
#2775178
83 依勞工請假規則,某甲的丈母娘過世,有關喪假之敘述,何者正確? (A)丈母娘非某甲之血親,故不用給與喪假。 (B)丈母娘係某甲之一等姻親,應給與喪假8日。 (C)配偶之父母過世與自己父母過世相同,給予喪假8日。 (D)配偶之父母過世,給予喪假6日。
#2775179
84 普通傷病假依年內未超過幾日之部分,工資折半發給? (A)7天。(B)14天。(C)20天。(D)30天。
#2775180
85 依勞動基準法規定,勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息,下列何者非屬雇主得另行調配休息時間之情形? (A)實行輪班制。 (B)實行排班制。 (C)工作有連續性。 (D)工作有緊急性。
#2775181
86 依勞動基準法第7條規定,雇主有置備勞工名卡之義務,當雇用童工時,尚應置備下列何種文件? (A)法定代理人同意書及其年齡證明文件。 (B)勞動契約書。 (C)畢業證書。 (D)以上皆非。
#2775182
87 下列關於工資之敘述,何者錯誤? (A)勞工於特別休假期間,雇主不得視為缺勤而影響全勤獎金之發給。 (B)績效獎金若是因勞工工作達成預定目標而發放,應屬工資範疇。 (C)雇主得與勞工約定工資每月發給1次。 (D)雇主得因勞工曠工1日而懲罰性扣除2日工資。
#2775183
88 下列何者不是勞動基準法規定之勞工應放假日? (A)228紀念日。(B)教師節。(C)兒童節。(D)51勞動節。
#2775184
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