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營造業甲種職業安全衛生業務主管
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113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 751-800#123172
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787. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取之必要措施,下列敘述何者錯誤?
(A)工作之連繫與調整
(B)工作場所之巡視
(C)指定承攬工程金額最多之承攬人為工作場所負責人
(D)相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助
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統計:
A(6), B(4), C(400), D(18), E(0) #3326735
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/09
#6867033
1. 題目解析 本題主要考驗考生對於《...
(共 851 字,隱藏中)
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788. 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬,並共同作業,如承攬人現場使用之合梯不符規定時,下列敘述何者錯誤? (A)原事業單位應給予指導使其符合規定 (B)原事業單位應限制其不准使用 (C)屬承攬人之設備,原事業單位不能管制 (D)原事業單位對進場之機具應協議管制之機制
#3326736
789. 下列有關營造工地進場管制之敘述,何者正確? (A)各承攬商應事先提報預定進場人員之名單,詳列姓名、年齡、住址、電話、投保資料、教育訓練資格等,以便進場時逐一核對確認 (B)吊升荷重在三公噸以上之起重機須進場時檢附合格證,其餘機具經外觀檢視完整者即可進場 (C)承攬商先行提報聘僱工程師名單,經確認符合資格,該等人員進場時不須再予檢視 (D)承攬商預先提報採用符合CNS4750規格之施工架,材料進場時可不需再予以檢查
#3326737
790. 甲公司將所承攬之大樓新建工程中基礎工程分包由乙公司承攬,下列敘述何者正確? (A)乙公司應負責該大樓新建工程作業勞工進場管制 (B)乙公司僱用勞工之職業安全衛生教育訓練應由甲公司統一辦理,與乙公司無關 (C)乙公司應訂定結構分項工程作業計畫送甲公司核定施工 (D)甲公司應建立承攬管理制度,於施工過程實施承攬管理
#3326738
791. 甲公司將施工架組立工程交付乙承攬商施工,下列敘述何者正確? (A)施工架材料由甲提供,乙所指派之施工架組配作業主管無需再檢查 (B)施工架組立工作過程,甲應派員監督查核,乙無需再指派施工架組配作業主管確認安全衛生設施之狀況 (C)甲已於施工規劃階段實施風險評估,乙無需再進行作業前危害調查、評估 (D)乙應於使勞工進場作業前,指派法定專業人員實施危害調查、評估
#3326739
792. 甲公司辦理社區排水改善工程,為工區警衛及交通引導工作需要,擬以勞務承攬方式進用8名勞工,採購文件中應載明投標廠商辦理事項為何,方為完整正確? (A)採購契約範本、施工綱要規範、安全衛生工作守則 (B)職業安全衛生法規、施工安全衛生規範、業主契約文件 (C)工作內容、工作場所特性、安全設施及個人防護具設置需求、進場勞工管理事項等 (D)標單、契約書、僱用證明、勞保名冊
#3326740
793. 甲營造公司承造某集合住宅工程,其水電工程部分發包給以水電工程公司承攬,乙再將泥水工程部分發包給丙土木包工程行承攬,下列甲乙丙三者關係所述何者錯誤? (A)甲乙丙均各負及雇主責任 (B)如丙之勞工丁發生職業災害,丁不能向甲或乙請求連帶補償 (C)甲乙丙分別僱用勞工共同作業時應指定工作場所負責人擔任指揮及協調工作 (D)甲應於事前告知乙有關安全衛生規定應採取之措施
#3326741
794. 某工程由甲營造公司承建,甲營造公司再將其中之施工架組配及拆除交由乙公司施作,則甲營造公司就職業安全衛生法而言是何者? (A)業主 (B)原事業單位 (C)承攬人 (D)再承攬人
#3326742
795. 下列有關營造業能力鑑別之敘述,何者錯誤? (A)應建立勞工進場管制機制,以確認職業安全衛生教育訓練成效 (B)應針對承攬工程之需要,確認各級承攬商具備足夠之職業安全衛生管理能力 (C)應建立勞工資格鑑別、教育訓練、承攬商評鑑等程序,以確保勞工、承攬商資格能力 (D)應制定各類人員職務說明書,明確訂定各層級人員應辦理事項及所需具備之資格能力
#3326743
796. 依職業安全衛生管理辦法規定,下列何者非屬承攬管理計畫相關執行紀錄應登載之內容? (A)危險作業管制 (B)職業安全衛生政策 (C)緊急應變及安全衛生績效評估 (D)職業災害通報
#3326744
797. 下列有關進場管制之敘述,何者錯誤? (A)起重機等危險機械設備,應確認檢查合格證明之效期 (B)鋼構組配廠商指派之作業主管應憑該公司職員證,進入工區作業 (C)進場人員應逐一檢查是否具備合格證件 (D)施工架等安全設施材料應檢附材質證明文件
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