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農會◆企業管理
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105年 - 105-3 全國各級農會_聘任職員統一考試試題_九職等以下新進人員:企業管理#52580
> 試題詳解
8. 以下關於創造力的描述何者正確?
(A)並不重視問題的解決;
(B)並非獨特的心智活動;
(C)創造力的產生受到個人特質、認知能 力、與社會環境等因素的影響;
(D)以上皆是。
答案:
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統計:
A(22), B(15), C(4404), D(980), E(0) #1327653
詳解 (共 2 筆)
業精於勤,事立於豫
B2 · 2018/03/02
#2649801
以下關於創造力的描述何者正確? (A)並...
(共 136 字,隱藏中)
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14
0
德
B1 · 2017/01/07
#1579926
創造力的產生受到個人、認知能力、環境等因...
(共 26 字,隱藏中)
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8
2
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9. 下列何者並非組織溝通的主要功能? (A)達到授權效果;(B)激勵員工;(C)提供知識;(D)以上皆非。
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10. 以下何種溝通管道提供了最好的資訊豐富度(information richness)? (A) 網路郵件;(B) 面對面溝通;(C)紙本文件;(D)以上皆非。
#1327655
11. 接班人計畫(Succession Planning)主要適用於以下何種狀況? (A)高階經理人的接班;(B)部門經理人的接班;(C)內部專家的接班;(D)以上皆是。
#1327656
12. 變革對於組織有相當大的影響,關於組織變革的幾項提醒,下列敘述何者正確? (A)讓員工瞭解變革後組織的新願景與目標;(B)讓員工知覺到變革是利多於弊;(C)盡可能提 供員工變革的相關資訊;(D)以上皆是。
#1327657
13. 關於科層結構(bureaucracy structure)的特性,下列敘述何者正確? (A)階層數很少;(B)低度標準化;(C)有細緻的工作分工;(D)低度正式化。
#1327658
14.下述何種外部力量(External Forces)將會影響員工的行為? (A)科技發展;(B)全球化;(C)政府法規變動;(D)以上皆是
#1327659
15.為了要提升訓練成效,以下何者為提升訓練轉移(Transfer of Training)成效的關鍵因 素? (A)訓練的課程設計;(B)受訓學員的投入;(C)監督管理者的輔導;(D)以上皆是。
#1327660
16.以下何種敘述為回任管理(Repatriation Management)的主要目的? (A)減少外派任務的溝通誤差;(B)幫助外派員工順利回任母公司;(C)幫助員工適應外派分公 司的領導與決策方式;(D)以上皆非。
#1327661
17.工作輪調(Job Rotation)經常被運用於訓練下列何種人員? (A)部門主管;(B)高層主管;(C)新進員工;(D)以上皆非。
#1327662
18. 服務不具有下敘何種特性? (A)易逝性;(B)異質性;(C)可靠性;(D)無形性。
#1327663
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