阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞工安全衛生管理
>
110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管:第一章 企業經營風險與安全衛生#103805
> 試題詳解
8. 溝通的最高境界就要善於請聽表達尊重瞭解對方給予溫暖的接納的也就是隨時地善用下列 何者使之發揮於無形?
(A)忌妒心
(B)平常心
(C)同理心
(D)批評心。
答案:
登入後查看
統計:
A(12), B(41), C(1232), D(10), E(0) #2801595
詳解 (共 1 筆)
yunan chen
B1 · 2024/09/01
#6202735
尊重了解就是同理心一種,答案即在題目中。...
(共 70 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
9. 事業單位為勞工將事業單位的資料、圖表攜出給他人時,是犯下刑法下之何種罪? (A)竊盜 罪(B)侵占罪(C)背信罪(D)工商秘密罪。
#2801596
10. 組織問題發生衝突,導火線往往是由於下列何種不良情況引發的?(A)傳達與溝通(B)溝通與 協調(C)協調與態度(D)傳達與協調。
#2801597
11.溝通的過程模式之流程包含:(1)解碼(2)編碼(3)管道(4)接收者(5)傳送者,其正確的流程排列為何者?(A) ④ ③ ① ② ⑤(B) ② ⑤ ③ ① ④(C) ⑤ ③ ② ① ④(D) ⑤ ② ③ ① ④
#2801598
12. 有高度專業知能而缺乏工作倫理和責任感,對事業單位的長久經營而言,其影響為下列何 者? (A)正數(B)負數(C)加成作用(D)無關因數。
#2801599
13. 在溝通過程模式中我們要把握訊息傳送他人,不但要透過不同的管道,也要經由編碼與解 碼的過程,所以在傳送上若有下列何種情況者,則會有障礙的產生? (A)環境干擾(B)距離較近 (C)組織不大(D)工具靈活。
#2801600
14. 服從事業單位所制定之安全規範,以維護工作安全,避免意外事件之發生為下列何者? (A) 敬業(B)協同(C)守紀(D)服務
#2801601
15. 與人相處發生衝突時,宜採取下列何者措施? (A)要求別人尊重自己的意見和感受(B)提出破 壞性的批評(C)思考各種解決方式(D)惡言相向、提高聲勢。
#2801602
16. 下列何者為組織中最會影響溝通的效果? (A)刻板印象(B)知覺差異(C)文化差異(D)身分差異。
#2801603
17. 亞伯拉罕.馬斯洛(Abraham Maslow)的需求層級理論包括 1.尊嚴需求 2.安全需求 3.自我實現 需求 4.生理需求 5.愛的需求? (A) 24153 (B) 42153 (C) 42513 (D) 35124。
#2801604
18. 勞工的安全行為通過何種影響,其結果是知道危險,並不代表會去避開危險?(A)組織氣候 (B)組織技巧(C)組織管理(D)組織文化。
#2801605
相關試卷
114年 - 114 專技高考_工業安全技師:勞工安全衛生法規#133581
2025 年 · #133581
113年 - 113 專技高考_工業安全技師:勞工安全衛生法規#123849
2024 年 · #123849
112年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生51-100#122946
2023 年 · #122946
112年 - 營造業業務主管參考題_參、營造業類管理實務(七).營造安全衛生設施標準#84563
2023 年 · #84563
110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管:(四)職業安全衛生設施規則51-96#103848
2021 年 · #103848
110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管_第二章 職業安全衛生相關法規:(四)職業安全衛生設施規則1-50#103845
2021 年 · #103845
110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管_第二章 職業安全衛生相關法規:(六) 危害性化學品標示及通識規則#103839
2021 年 · #103839
110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管_第二章 職業安全衛生相關法規:(三)職業災害勞工保護法#103838
2021 年 · #103838
110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管_第二章 職業安全衛生相關法規 :(二)勞動檢查法及其他相關法規#103837
2021 年 · #103837
110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管_第二章 職業安全衛生相關法規:(五) 職業安全衛生管理辦法#103826
2021 年 · #103826