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技檢◆ 職業衛生管理-甲級
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114年 - 22100 職業衛生管理 甲級 工作項目 03:專業課程 51-100(2025/10/31 更新)#132911
> 試題詳解
80. 下列何措施一般可避免工作負荷過重?
(A)連續夜班
(B)工時過長
(C)合理排班
(D)經常性加班 。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(3), D(0), E(0) #3660410
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7045058
1. 題目解析 題目要求選擇一項措施以...
(共 783 字,隱藏中)
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相關試題
81. 訊息溝通傳送,較不會受傳送者與接收者下列何種特質的影響? (A)知識 (B)價值觀 (C)態度 (D)體重 。
#3660411
82. 組織協調之訊息流通較重要的媒介為下列何者? (A)溝通管道 (B)績效評估資料 (C)自動檢查資料 (D)員工思考模式 。
#3660412
83. 有關溝通之敘述,下列何者錯誤? (A)溝通可視為一種過程 (B)溝通需有訊息的傳送者與接收者 (C)溝通其實包含傳遞管道 (D)先入為主的觀念不會影響溝通的效果 。
#3660413
84. 下列何者不屬於事業單位內員工溝通的管道? (A)提案制度 (B)e-mail 系統 (C)外部客戶抱怨專線 (D)員工意見箱 。
#3660414
85. 下列何種因素較不會影響訊息的溝通? (A)距離太遠 (B)組織扁平化 (C)工具不靈 (D)環境干擾 。
#3660415
86. 有關某員工人際關係不良的敘述,下列何者較不正確? (A)缺乏同僚的支持 (B)與同僚的關係交惡 (C)對組織欠缺歸屬感 (D)情緒一直很好 。
#3660416
87. 下列何種溝通方式較易達成有效的溝通? (A)發洩式 (B)同理心式 (C)命令式 (D)含糊式 。
#3660417
88. 促進大型組織上下溝通的良性發展,較不宜採取下列何種組織設計模式? (A)事業部方式 (B)利潤中心方式 (C)增加管理層級方式 (D)組織扁平化方式 。
#3660418
89. 人的三種自我狀態如下:權威(P)、成熟(A)和幼稚(C),下列何種人際間的溝通方式較有效? (A)A 對 A 雙向式 (B)P 對 C 雙向式 (C)P 對C,然後 A 對 A 之交叉反覆式 (D)P 對 C 之單向式 。
#3660419
90. 下列何者較不屬於有效溝通的基本原則? (A)設身處地 (B)就事論事 (C)組織目標 (D)先入為主 。
#3660420
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