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96年 - [非官方正解]苗栗縣96學年度國民中學教師聯合甄選教育專業科目試題#372
> 試題詳解
81、以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織內的所有人的資源作最適當的保護、開發、維持及活用,來達成組織目標的過程,稱為何種管理?
(A)策略聯盟管理
(B)行銷管理
(C)人力資源管理
(D)時間管理。
答案:
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統計:
A(973), B(106), C(6637), D(53), E(0) #21637
詳解 (共 4 筆)
Eric Juan
B1 · 2012/06/29
#415567
所有人
20
7
a8601143
B4 · 2017/11/08
#2480097
泰勒被稱為科學管理之父 (Father ...
(共 256 字,隱藏中)
前往觀看
8
0
蕭士凱
B2 · 2013/07/09
#688666
關鍵字應該是"
保護、開發、維持及活用
"
5
0
Chun-cheng Yang
B3 · 2014/11/21
#942465
這題錯兩次了....
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33.以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織成員的資源作最適當的保護、 開發、維持及活用,來達成組織目標的過程,這稱為何種管理? (A)行銷管理 (B)時間管理 (C)人力資源管理 (D)策略聯盟管理
#1563549
15.以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織成員的資源作最適當的保護、開發、維持及活用,來達成組織目標的過程,這稱為何種管理? (A)行銷管理 (B)時間管理 (C)人力資源管理 (D)策略聯盟管理
#1725668
33.以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織成員的資源作最適當的保護、開發、維持及活用,來達成組織目標的過程,這稱為何種管理? (A)行銷管理 (B)時間管理 (C)人力資源管理 (D)策略聯盟管理
#1891880
37. 以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織成員的資源作最適當的保護、開發、維持及活用,來達成組織目標的過程,這稱為何種管理? (A)行銷管理 (B)時間管理 (C)人力資源管理 (D)策略聯盟管理
#2177759
29. 以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織內的所有人的資源作最適當的保護、開發、維持及活用,來 達成組織目標的過程,稱為何種管理? (A) 策略聯盟管理 (B) 目標管理 (C) 人力資源管理 (D) 績效管理
#2377535
33.以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織成員的資源作最適當的保護、開發、維持及活用,來達成組織目標的過程,這稱為何種管理? (A)行銷管理 (B)時間管理 (C)人力資源管理 (D)策略聯盟管理
#330945
33.以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織成員的資源作最適當的保護、開發、維持及活用,來達成組織目標的過程,這稱為何種管理? (A)行銷管理 (B)時間管理 (C)人力資源管理 (D)策略聯盟管理
#656900
33.以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織成員的資源作最適當的保護、 開發、維持及活用,來達成組織目標的過程,這稱為何種管理? (A)行銷管理 (B)時間管理 (C)人力資源管理 (D)策略聯盟管理
#669718
洋基國中希望發展成為雙語學校,因此開始著手儲備與甄選優秀的英語教師,並強化校內教師的英語能力,其作法符合下列何種人力資源管理模式? (A)目標管理模式 (B)作業性管理模式 (C)績效性管理模式 (D)策略性管理模式
#32018
82、Kearsley 和 Lynch 提出的「科技領導技巧」(technology leadership skills)中,哪一項不是教師所需具備的(A)鼓勵家長參與使用科技 (B)尋求跨課程跨文化的科技應用 (C)促進學生之間的合作與科技應用 (D)推薦與評薦軟硬體。
#21638
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