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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-1 高雄樹德科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117804
> 試題詳解
81.公立就業服務機構,有時會針對就業市場情勢需要,選定主題(如產業人力需求狀況… 等), 利用抽樣調查方式,蒐集業務區內與主題有關的資訊,再輔以可用相關資料,做綜合性深入分 析,編印成專題性或突發性就業問題之研究報告發布,供做勞動供需參考之就業市場資訊報告 稱為:
(A)就業市場快報;
(B)就業市場月報;
(C)就業市場特報;
(D)就業市場季報。
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統計:
A(5), B(3), C(40), D(3), E(0) #3176715
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008037
1. 題目解析 題目是關於公立就業服務...
(共 827 字,隱藏中)
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82.有關就業媒合會談目標與功能,下列敘述何者較恰當? (A)僅能有效處理已發生的困難與問題; (B)直接幫助得到應有照顧與享有之最高生活權利; (C)改善社會環境; (D)協助個人運用社區組織力量與發展方式,強化生活適應能力。
#3176716
83.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事製造工作,應於外國人入國 後至遲幾日內,檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查? (A) 3 日; (B) 5 日; (C)7 日; (D) 10 日。
#3176717
84.外國人受聘僱從事短期補習班之專任之外國語文教師,其資格條件,下列何者為不正確? (A)年齡須滿 20 歲; (B)大專以上學校畢業; (C)教授之語文課程為該外籍教師護照國籍之官方語言; (D)每週從事教學相關工作時數不得少於 12 小時。
#3176718
85.依就業服務法第 69 條所訂定之現行相關裁量基準規定,私立就業服務機構違反本法第 45 條媒 介外國人非法為他人工作,第 1 次違反時停業幾個月? (A)3 個月; (B)6 個月; (C)9 個月; (D)12 個月。
#3176719
86.「簡化工作流程」是屬於職務再設計的哪一個項目? (A)改善工作環境; (B)改善工作場所機具或設備; (C)改善工作條件; (D)調整工作內容。
#3176720
87.雇主聘僱何類外籍勞工,所需繳納之就業安定費數額最高? (A)家庭看護; (B)營造業勞工; (C)家庭幫傭; (D)製造業勞工。
#3176721
88.有關就業服務的社會人力資源之敘述不包括下列何項? (A)民間贊助經費; (B)各行各業專業資源; (C)組織資源; (D)內在創新知識資源。
#3176722
89.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務 業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一 員工不得超過其幾個月薪資? (A)4 個月; (B)5 個月; (C)6 個月; (D)7 個月。
#3176723
90.申請外籍看護工之雇主與被看護者之間,具備下列何種親屬關係時,不符合申請資格? (A)配偶; (B)直系血親; (C)4親等內之旁系血親; (D)1親等之姻親。
#3176724
91.經警察機關遣送出國之外勞,其所需旅費及收容時間必要費用,應依下列何者為第一順位負擔 人? (A)外勞本人; (B)雇主; (C)非法媒介者; (D)就業服務機構。
#3176725
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