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無年度 - 陳嘉陽教甄策略研究中心-第七章模擬試題#2695
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82.威克Weick以何理論來描述學校組織系統間的不緊密及不確定性,認為學校是一種目標不具體、沒有明確技術、參與者不穩定、活動不能相互配合的組織
(A)鬆散結合理論
(B)順從理論
答案:
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統計:
A(2724), B(45), C(1), D(2), E(0) #116145
詳解 (共 2 筆)
Sandy Lee
B1 · 2018/04/25
#2746882
鬆散結合論為美國學者韋克(K.E.Wei...
(共 274 字,隱藏中)
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Hannah Chen
B2 · 2022/01/04
#5287780
https://books.google...
(共 372 字,隱藏中)
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83.艾齊厄尼Etzioni對組織所採取的是類型學的方法,此理論在形式上是一種分類系統或類型學,該理論的提出,旨在研析組織中權力運用的類型與參與成員對全力運用的心理意向或態度(A)鬆散結合理論(B)順從理論
#116146
84.給予威嚇、中斷供給食物或給予食物、飲水及活動的自由等是何權力的使用方式(A)強制型權力(B)利酬型權力(C)規範型權力
#116147
85.表揚、讚美及責難等是何權力的使用方式(A)強制型權力(B)利酬型權力(C)規範型權力
#116148
86.生產線的作業員、傭人等他們的參與和服從旨在獲取物質利益或金錢財貨,是屬於(A)疏遠型參與(B)計利型參與(C)道德型參與
#116149
87.艾齊厄尼Etzioni認為權力與參與兩者之間具有相對應的關係,結合權力類型及部屬參與類型,進一步推演出幾種不同的組織順從類型(A)6種(B)7種(C)8種(D)9種
#116150
88.組織運用強制型權力,以強迫或威嚇的力量,作為控制基層人員活動的手段,如監獄與監護性精神病院,便是此類組織的典型代表(A)強制型組織(B)功利型組織(C)規範型組織
#116151
89.此類組織運用利酬型權力,以利酬方式獲得對基層人員的控制,不過部屬所回應的是計利型的參與,如藍領的工商機構(A)強制型組織(B)功利型組織(C)規範型組織
#116152
90.教會、修道院、佛寺等組織的典型代表,(A)強制型組織(B)功利型組織(C)規範型組織
#116153
91.科學管理之父(A)艾齊厄尼(B)威克(C)泰勒(D)費堯
#116154
92.行政歷程之父(A)艾齊厄尼(B)威克(C)泰勒(D)費堯
#116155
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