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營造業甲種職業安全衛生業務主管
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113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 51-100#123154
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88. 雇主僱用勞工時,對實施一般體格檢查,下列何者為非規定之檢查項目?
(A)既往病歷及作業經歷之調查
(B)胸部 X 光(大片)攝影檢查
(C)血色素及白血球數檢查
(D)心電圖檢查。
答案:
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統計:
A(164), B(27), C(72), D(415), E(0) #3325856
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/07/29
#6575623
勞工健康保護規則ㅤㅤ附表九 一般體格檢查...
(共 235 字,隱藏中)
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相關試題
89. 為能依據勞工體能、健康狀況,適當選配勞工於適當之場所作業,雇主於僱用勞工時,應實施下列何種健康檢查?(A)一般健康檢查(B)一般體格檢查(C)特殊健康檢查(D)健康追蹤檢查。
#3325857
90. 下列何者非屬雇主對在職勞工應實施之健康檢查?(A)一般健康檢查(B)體格檢查(C)特殊健康檢查(D)特定對象及特定項目之檢查。
#3325858
91. 下列何者非屬雇主對在職勞工應實施之健康檢查?(A)一般健康檢查(B)特殊健康檢查(C)特定對象及特定項目之健康檢查(D)癌症篩選。
#3325859
92. 雇主對在職勞工應施行健康檢查,而健康檢查費用應由下列何者負擔?(A)勞工(B)雇主(C)雇主及勞工各負擔一半(D)雇主、勞工與政府均攤。
#3325860
93. 雇主對在職勞工應施行健康檢查,其檢查週期為下列何者?(A)未滿 40 歲,5年一次(B)40歲以上,未滿65歲,3年一次(C)65歲以上,每年一次(D)以上皆是。
#3325861
94. 依職業安全衛生法規定,雇主應會同下列何者訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施?(A)承攬商(B)安全衛生顧問公司(C)醫療機構(D)勞工代表。
#3325862
95. 訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者錯誤?(A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定後要報經勞動檢查機構備查(C)屬於雇主責任不可以轉嫁給勞工(D)只要合理即可不需考慮其可行性。
#3325863
96. 下列何者非屬安全衛生工作守則之內容?(A)事業之安全衛生管理及各級之權責(B)設備之維護及檢查(C)環境汙染預防(D)工作安全及衛生標準。
#3325864
97. 有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定為何錯誤?(A)應依職業安全衛生法及有關規定訂定適合其需要(B)會同勞工代表訂定(C)應報經地方主管機關備查(D)報經檢查機構備查後公告實施。
#3325865
98. 事業單位僱用勞工多少人以上才需要制定安全衛生工作守則?(A)1 人(B)5 人(C)15人(D)30人。
#3325866
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