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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-6 台北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117790
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89.外國人為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要,從事就業服務法所規定之專門性或 技術性工作,其停留期間在幾日以下之入國簽證視為工作許可?
(A)14日;
(B)15日;
(C)30日;
(D)90日。
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統計:
A(0), B(1), C(24), D(6), E(0) #3176098
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008632
1. 題目解析 本題主要考查的是外國人...
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90.有關雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定的敘述,下列何者不正確? (A)受過照顧服務員應有時數專業訓練,並取得結訓證明者,得擔任照顧服務員; (B)所需經費由就業安定基金支應; (C)法源是就業服務法第23條規定; (D)雇主須聘僱由公立就業服務機構推介,並開立推介證明之失業勞工。
#3176099
91.雇主申請聘僱外籍製造工,應先辦理國內求才登記,並刊登求才廣告3日,自刊登求才廣告 期滿之次日起,至少幾日辦理招募本國勞工? (A)21日; (B)14日; (C)7日; (D)28日。
#3176100
92.外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行幾個月內之短期講座、學術研究經教育部認可, 不須申請工作許可,即得在中華民國境內工作? (A)3個月; (B)6個月; (C)9個月; (D)12個月。
#3176101
93.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業,臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人 員最高幾小時之有給求職假? (A)2小時; (B)4小時; (C)6小時; (D)8小時。
#3176102
94.雇主非法聘僱行蹤不明外勞,依就業服務法規定,可處新臺幣多少元罰鍰? (A)6 萬元至 30 萬元;(B)15 萬元至 75 萬元;(C)30 萬元至 90 萬元; (D)50 萬元至 150 萬元。
#3176103
95.小玄求職時,發現雇主之招募條件為身高160公分、體重50公斤以下、年齡25歲以下,並且 需容貌姣好,請問該雇主至少構成就業歧視之哪一項目? (A)種族; (B)婚姻; (C)性別; (D)年齡。
#3176104
96.雇主依就業服務法第 58 條第 1 項規定申請遞補第 2 類外國人者,應於外國人出國或死亡之 日起幾個月內申請遞補? (A)1個月; (B)2個月; (C)3個月; (D)6個月。
#3176105
97.外國人受聘從事家庭看護工作,依就業服務法規定,下列何者不正確? (A)其前後累計工作期間,最長為14年; (B)前項累計工作期間,不可作為依就業服務法第51條以連續受聘僱5年以上身分申請聘僱許 可; (C)其聘僱許可期滿後,議出國1日後始得再入國工作; (D)其於聘僱許可期間得請假返國,雇主應予同意。
#3176106
98.依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事? (A)與雇主及求職人簽訂契約 (B) 不收受規定標準以外之費用 (C)依規定填寫主管機關規定之報表 (D) 收取推介就業保證金
#3176107
99.依就業服務法求職人或雇主已繳付登記費者,得請求原私立就業服務機構於幾個月內至少推 介三次。但經推介於聘僱契約生效或求才期限屆滿者,不在此限? (A)五個月; (B)四個月; (C)三個月; (D)六個月。
#3176108
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