89. 根據性別平等工作法，下列何者非屬職場性別歧視？
(A)雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資
(B)雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性
(C)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職
(D)有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間 。

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統計： A(2), B(0), C(5), D(57), E(0) #3803147

詳解 (共 1 筆)

#7350584
正確答案：D 詳解說明： 男性員工享有...
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