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初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法(社政法規)
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96年 - 96 初等考試_社會行政:社政法規大意#3311
> 試題詳解
9 依據就業保險法之規定,失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百 分之幾發給?
(A)四十
(B)五十
(C)六十
(D)七十
答案:
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統計:
A(61), B(52), C(938), D(46), E(0) #141798
詳解 (共 2 筆)
YuJie
B2 · 2021/04/14
#4653510
就業保險法第16條第一項 失業給付按申...
(共 115 字,隱藏中)
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shihua
B1 · 2014/11/05
#933838
16條第一項
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10 依據「建立社區照顧關懷據點實施計畫」,下列何者非社區照顧關懷據點所提供服務的項目? (A)關懷訪視(B)電話問安(C)健康促進活動(D)居家服務
#141799
11 低收入戶成員中若為領有身心障礙手冊者,主管機關得依其原領取現金給付之金額增加補助? (A)百分之二十至四十(B)百分之三十至五十(C)百分之三十至六十(D)百分之四十至六十(E)不得逾40%
#141800
12 全民健康保險法的保險事故範圍,不包括下列那項事故? (A)疾病(B)傷害(C)生育(D)殘廢
#141801
13 全民健康保險之公、民營事業、機構之受雇者,被保險人及其眷屬之保險費須自付額比例為多少? (A)二十(B)三十(C)四十(D)五十
#141802
14 有關低收入戶之醫療補助,下列敘述何者正確? (A)低收入戶之傷、病患者,得檢同有關證明,向內政部申請醫療補助 (B)參加全民健康保險可取得之醫療給付者,亦得申請醫療補助 (C)低收入戶參加全民健康保險之保險費,由全民健康保險局編列預算補助 (D)醫療補助之給付項目、方式及標準,由中央、直轄市主管機關定之 代號:1502 頁次:4-2
#141803
15 依據家庭暴力防治法之規定,通常保護令自核發時起生效,其有效期間為多久? (A)三個月以下(B)六個月以下(C)一年以下(D)二年以下
#141804
複選題16 依據兩性工作平等法之規定,有關育嬰留職停薪的規定,下列敘述何者錯誤? (A)受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,任職滿一年後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪 (B)留職停薪期間至該子女滿三歲止,但不得逾二年 (C)受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險 (D)原由受僱者負擔之保險費,由政府補助之
#141805
17 依據兩性工作平等法之規定,僱用受僱者多少人以上之雇主,應設置托兒設施或提供適當之托兒措施? (A)一百人(B)一百五十人(C)二百人(D)二百五十人
#141806
18 依據勞動基準法之規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿三年以上五年未滿者,依規定每年應給 予特別休假幾日? (A)七日(B)十日(C)十四日(D)二十一日
#141807
19 依據家庭暴力防治法之規定,有關民事保護令事件之審理的相關敘述,下列何者錯誤? (A)保護令事件之審理不公開 (B)法院得依職權調查證據,必要時得隔別訊問 (C)法院於審理終結前,得聽取直轄市、縣(市)主管機關或社會福利機構之意見 (D)保護令事件得進行調解或和解
#141808
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