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技檢◆職業安全衛生共同科目
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109年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生1-50#83295
> 試題詳解
9. 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
(A)臨時性或短期性的工作
(B)季節性的工作
(C)特定性的工作
(D)有繼續性的工作。
答案:
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統計:
A(155), B(9), C(13), D(432), E(0) #2197669
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/10/29
#6989676
依勞動基準法第9條第1項規定,有繼續性工...
(共 290 字,隱藏中)
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10. 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構?(A)8(B)12(C)24(D)48。
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12. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?(A)長時間站立姿勢作業(B)人力提舉、搬運及推拉重物(C)輪班及夜間工作(D)駕駛運輸車輛。
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13. 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害?(A)職業災害(B)交通災害(C)公共災害(D)天然災害。
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14. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業?(A)噪音作業(B)游離輻射作業(C)會計作業(D)粉塵作業。
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15. 從事屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務?(A)施工架組配(B)擋土支撐組配(C)屋頂(D)模板支撐。
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16. 對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?(A)受領補償權,自得受領之日起,因 2 年間不行使而消滅(B)勞工若離職將喪失受領補償(C)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保(D)須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權。
#2197676
17. 以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?(A)工資不得低於基本工資之 80%(B)屬短期工作者,加班只能補休(C)每日正常工作時間不得少於 8 小時(D)國定假日出勤,工資加倍發給。
#2197677
18. 經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍 應報請下列哪個機關核備?(A)勞動檢查機構(B)勞動部(C)當地主管機關(D)法院公證處。
#2197678
19. 勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?(A)前 6 個月平均工資(B)前 1 年平均工資(C)原領工資(D)基本工資。
#2197679
20. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?(A)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者(B)不服指揮對雇主暴力相向者(C)經常遲到早退者(D)非連續曠工但一個月內累計達 3 日以上者。
#2197680
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