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國營事業◆企業管理
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100年 - 100 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#83125
> 試題詳解
9.有關目標管理(MBO)之敘述,下列何者正確?
(A)目標管理就是以追求利潤為目標
(B)目標管理就是管理目標
(C)組織各部門目標由主管與部屬共同決定
(D)組織各部門目標由主管決定
答案:
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統計:
A(23), B(37), C(1082), D(46), E(0) #2196725
詳解 (共 3 筆)
CC
B1 · 2020/04/06
#3868009
提出者:彼得杜拉克(Peter Druc...
(共 167 字,隱藏中)
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11
0
115台電一定上
B3 · 2023/07/10
#5877804
(一)基本概念 目標管理乃是1954年由...
(共 709 字,隱藏中)
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4
0
得榮 郵局已上榜謝謝大家
B2 · 2021/09/06
#5069409
現代管理學之父
1
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相關試題
下列何者是目標管理(MBO)的正確敘述? (A)目標管理就是以追求利潤為目標(B)目標管理就是管理目標 (C)組織各部門目標由主管和部屬共同制定(D)組織各部門目標由主管制定
#362741
有關目標管理(MBO)之敘述,下列何者正確? (A)目標管理就是以追求利潤為目標(B)目標管理就是管理目標(C)組織各部門目標由主管與部屬共同決定(D)組織各部門目標由主管決定
#405076
9.有關目標管理(MBO)之敘述,下列何者正確? (A)目標管理就是以追求利潤為目標 (B)目標管理就是管理目標 (C)組織各部門目標由主管與部屬共同決定(D)組織各部門目標由主管決定
#2724986
10. 梅歐(Mayo)的霍桑研究(Hawthorne Studies)中,下列何者為其主要發現之一:(A) 權利與責任須相稱(B) 診斷管理問題時須仰賴行為科學(C) 員工士氣與生產力是直接相關的(D) 工作環境的優劣與生產力並無顯著相關
#2196726
11.在 House & Mitchell 的途徑-目標理論(Path-Goal Theory)中,領導者藉由下列何者來增加激勵效果?(A) 減少下屬取得獎勵途徑,減少下屬價值或需要的獎酬(B) 清楚定義下屬取得獎酬途徑,增加下屬價值或需要的獎酬(C) 設立達成任務的獎酬,並協助下屬辨認獲取獎酬的方法(D)強調高品質績效,強調改善目前的績效
#2196727
12. 身為管理者的你,相信沒有最好的管理方法,只有依情況而定出適合的方法來實行。你應該屬於何種學派? (A)系統學派 (B)權變學派 (C)管理過程學派 (D)科學管理學派
#2196728
13.「群體」(Group)的敘述,下列何者錯誤?(A)所有的群體均為非正式組織(B)群體的存在在於滿足群體成員的需求(C)群體的形成可能基於地理位置的相近(D)群體規範(Norm)可控制群體的行為
#2196729
14. 有關費堯(Fayol)的管理 14 原則,下列何者錯誤? (A) decentralization (B) scalar chain (C) stability of staff (D) authority and responsibility
#2196730
15. 有關燙爐法則(Hot Stove Rule)的敘述,下者何者錯誤?(A)立即性(B)事前警告(C)一致性(D)因人而異
#2196731
16.「未雨綢繆」是指下列何種管理功能?(A)組織(B)領導(C)規劃(D)控制
#2196732
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