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108年 - 108-3工商倫理-工商倫理#78848
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9. 「領導者必須取得追隨者的信任,用威信和熱情來激勵及鼓舞追隨者,以確立其領導地位」是 基於何種領導倫理的觀點?
(A)道德相對主義
(B)利己主義
(C)美德倫理
(D)僕人領導
答案:
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統計:
A(114), B(71), C(59), D(539), E(0) #2061141
詳解 (共 1 筆)
chrno(本人不務正業)
B1 · 2019/09/23
#3589227
羅伯特·K.·格林里夫(Robert K...
(共 146 字,隱藏中)
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5. 「領導者必須取得追隨者的信任,用威信和熱情來激勵及鼓舞追隨者,以確立其領導地位」是基於何種領導倫理的觀點? (A)道德相對主義 (B)利己主義 (C)美德倫理 (D)僕人領導
#836774
7. 「領導者必須取得追隨者的信任,用威信和熱情來激勵及鼓舞追隨者,以確立其領導地位」是基於何種領導倫理的觀點? (A)道德相對主義 (B)利己主義 (C)美德倫理 (D)僕人領導
#839771
11. 「領導者必須取得追隨者的信任,用威信和熱情來激勵及鼓舞追隨者,以確立其領導地位」是基於何種領導倫理的觀點? (A)道德相對主義 (B)利己主義 (C)美德倫理 (D)僕人領導
#1573434
3. 「領導者必須取得追隨者的信任,用威信和熱情來激勵及鼓舞追隨者,以確立其領導地位」 是基於何種領導倫理的觀點? (A)道德相對主義 (B)利己主義 (C)美德倫理 (D)僕人領導
#1632038
10. 下列何者為非? (A)為他人服務是領導的目標 (B)有倫理的領導者認可並獎勵組織中誠實的行為 (C)有倫理的領導者會強迫別人或忽視別人的意圖 (D)領導者應該以尊重的態度來對待其他人的價值觀和決策
#2061142
11. 下列何者是有道德觀的領導者之作為? (A)會考慮團體中每個人的目的 (B)不隨便答應無法做到的事 (C)允許別人做他們自己 (D)以上皆是
#2061143
12. 清楚表達組織的目的和價值觀並體現是何種領導者的特徵? (A)競爭領導者 (B)僕人領導 (C)行為領導者 (D)有倫理的領導者
#2061144
13. 下列何者為馬斯洛(Abraham Maslow)最基本之需求層次理論? (A)安全 (B)生理 (C)尊重 (D)自我實現
#2061145
14. 下列何者對全面品質管理的敘述錯誤? (A)建立一種持續不斷改善組織流程的管理 (B)英文Total Quantity Control ;簡稱TQC (C)企業的全員參與 (D)塑造以品質為中心的企業文化
#2061146
15. 馬斯洛(Abranham Maslow)的需求層次理論中的安全是指? (A)對生命感到滿意、能發揮潛能又具有創造力的人 (B)滿足人類基本之生理需要後所欲追求的目標 (C)目標是發揮潛能 (D)成就自我價值的個人感覺,也包括他人對自己的認可與尊重
#2061147
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