題組內容

一、一般俗稱「綁約」的「最低服務年限」，若勞方違反往往有費用賠償或違約金等條款，導致引發勞資糾紛，為此民國 104 年勞動基準法增訂第 15 條之 1，就「最低服務年限」予以明文規範，試問：

(一)雇主得與勞工為最低服務年限約定之前提為何？（10 分）

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nomi

詳解 #5971681

2023/11/22

法規名稱：勞動基準法第 15-1...

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辛詠而

詳解 #6117739

2024/06/02

勞動基準法第15條之1規定，雇主得與勞工...

(共 91 字，隱藏中）

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