題組內容

4.組織中員工為何抗拒變革?

(1)害怕失去既有的利益

詳解 (共 10 筆)

beautykai
beautykai
詳解 #2939469
2018/07/26
1.不確定性2.慣性：習慣難改3.個人利...
(共 55 字，隱藏中）
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yomyname1126
yomyname1126
詳解 #2932973
2018/07/23
1.害怕失去既得利益 2.不確定性升高...
(共 61 字，隱藏中）
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zhen
zhen
詳解 #2961958
2018/08/14
1.害怕失去既得利益 2.對變革產生懷疑 3.缺乏信任 4.變革和組織目標不符合 5.慣性
fan19950720
fan19950720
詳解 #3653450
2019/11/05
(1)害怕失去既有的利益：變革前員工可能已經掌握了現階段的知識、資訊、技術，當變革開始時員工必須重頭開始培養，故不願接受，此時可採協商方式，使其雖損失既有利益卻也有報酬。
sherry
sherry
詳解 #2976545
2018/08/28
擔心職位上的變動與不適應，導致在原本職位上擁有的優勢改變，影響本身利益。
考試加油
考試加油
詳解 #2925158
2018/07/18
變革可能導致既有的利益喪失，例如:人脈關...
(共 41 字，隱藏中）
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liu22898020
liu22898020
詳解 #2977533
2018/08/29
影響到個人利益，人的權力分配，領導方式或領導情境與其人格相反。
YuChia Lee
YuChia Lee
詳解 #2928135
2018/07/20
組織可能改變，造成工資減少、失去權力等等
(共 22 字，隱藏中）
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mn30102
mn30102
詳解 #2935071
2018/07/24
利益既有者害怕失去原有利益
towinthebest
towinthebest
詳解 #2930465
2018/07/21
專心

私人筆記 (共 1 筆)

小龍
小龍
私人筆記 #1015896
2018/09/16
組織中員工為何抗拒變革? 【題組】 (...
(共 542 字，隱藏中）
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