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郵局◆人身保險概論
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108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(一)/壽險核保:人身保險概論#75246
> 申論題
題組內容
第三題: 保險相較於其他財務工具,具有移轉風險的優點,然而保險契約必須具有完整之法律效 力,才能發揮風險管理之功能。因此,首先必須符合一般契約之成立要件;其次,它必須具 有保險利益。請分別說明此兩方面之規定:
(一)一般契約之成立要件。【10 分】
詳解 (共 2 筆)
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詳解 #7106651
2025/11/16
【題組】(一)一般契約之成立要件。【1...
(共 660 字,隱藏中)
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nomi
詳解 #5621639
2022/09/29
契約為法律行為之一,而法律行為之一般成立...
(共 62 字,隱藏中)
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(二)郵政簡易壽險。【7 分】
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(三)微型保險。【6 分】
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(一)依職業安全衛生法第 5 條之規定,雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內, 採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。請說明何謂「合理可行 範圍」?【8 分】
#303868
(二)同上條文:機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程 之設計或施工者,應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估,致力防 止此等物件於使用或工程施工,發生職業災害。請說明「實施風險評估」包括哪 3 個程序?【6 分】
#303869
(三)職業安全衛生法明訂雇主對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷,應採 取促發疾病之預防措施,請就職業安全衛生設施規則內涵,列出 3 項應採取之預 防措施(無須列出條文編號)。【6 分】
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(一)一般安全衛生教育訓練之課程應有哪些(其他與勞工作業有關之安全衛生知識除 外)?上課時數不得少於幾小時?【13 分】
#303871
(二)雇主辦理一般安全衛生教育訓練,應保存哪些實施資料?【5 分】
#303872
(三)第(二)題之實施資料應保存幾年?【2 分】
#303873
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