（一）何謂職能？依據專業成熟度可區分成哪幾種不同等級？【15分】

職能為完成特定職業（或職類）工作任務，所...

職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力1. 核心職能(Core Function / Fundamental Function) 　　可以讓公司產生創新的產品與延伸市場占有率、能夠為公司的客戶創造利益，創造競爭優勢，同時也可塑造出企業文化及價值觀。 　　2. 專業職能(Professional Function) 　　指的是和工作內容及目標直接相關，能夠有效達成工作目標所必須具備的特定職務能力。 　　3. 管理職能(Management Function) 　　是指主管這樣的特定職務或角色，例如：基層主管、中階主管或高階經理人等，所需具備的工作相關特定職務能力。 　　4. 一般職能(General Function) 　　企業里的一般行政、幕僚人員所應該具備的才能，也就是從事這類工作必要的特性(通常是指知識或基本的技巧，如閱讀、書寫能力、電腦操作技巧等)。

人員能力分級之主要目的，在於透過級別，區...

工作職能 工作的職務能力，是指一個人所...

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1. 何謂職能？ 人員招募；培訓及開發...

（一）何謂職能？依據專業成熟度可區分成哪...