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謝老師於民國 107 年取得某都會區大學師資培育公費生資格,畢業後經公費生分發 到臺灣本島一偏遠地區國小附幼任教,她發現教學現場和師資培育所學差異極大,內心 很想趕快調回城市。
謝老師於民國 107 年取得某都會區大學師資培育公費生資格,畢業後經公費生分發 到臺灣本島一偏遠地區國小附幼任教,她發現教學現場和師資培育所學差異極大,內心 很想趕快調回城市。
目前該校採混齡編班,強調讓幼兒本著順乎自然的秩序感,與不同年齡的幼兒相互 學習,老師旁觀引導;但現場的真實狀況是,不同年齡的幼兒爭教具,教師忙著排解。 謝老師在師資培育大學所學到的教學觀念是:師生共同決定課程目標後,擬訂計畫、 執行、評量,透過不斷觀察、記錄、評量,獲得引導幼兒學習經驗的依據,謝老師認為這 才是幼教主流。
同儕也很讓謝老師困擾。教學團隊裡有正式教師、代理教師、教保員、代理教保員。 因教學理念不同,大家各行其是,教學效果難以彰顯,遇到問題或衝突,很少對話,同 儕間避免周旋,盡量採取掩飾或壓抑的方式。校長為解決教學團隊之衝突,邀請成員進 行對話,坦然面對教學理念不同之問題,促進教學團隊的合作,以求兩全之道。
再者,校長向教育局(處)申請幼教專業發展輔導計畫,藉由學者專家協助,教師 有專業成長,幼兒的行為表現和學習效果亦逐一顯現。謝老師變得願意提出看法、分享 教學心得及共同參與決策,現在反而越來越喜歡現在的職場環境而不想離開。 6.根據學校科層化(bureaucratization)與專業化(professionalization)的程度,可將學校組織 分為四種類型,如下圖所示。(4 分)

(1)在申請幼教專業發展輔導前,情境中的組織類型較為接近下列哪一種?
申論題作答 (共 20 筆)
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蔡
申論題作答 #77311
93 分
93
總分
6分33秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
D.混亂型,教學團隊缺乏整合,無足夠對話交流,導致教學成效不佳。
Wendy Chen
申論題作答 #77257
28 分
28
總分
21秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
B
小花
申論題作答 #73264
100 分
100
總分
41秒 總時間
5 人解鎖
2026.06
正文
D.混亂型
N
申論題作答 #72869
78 分
78
總分
53秒 總時間
1 人解鎖
2026.06
作答大綱
教學團隊裡有正式教師、代理教師、教保員、代理教保員。 因教學理念不同,大...
正文
(D)
H
申論題作答 #72206
100 分
100
總分
25秒 總時間
2 人解鎖
2026.06
正文
(D)混亂型
黃政皓
申論題作答 #67629
100 分
100
總分
2分1秒 總時間
5 人解鎖
2026.06
正文
D 混亂型
H
申論題作答 #52335
98 分
98
總分
6分49秒 總時間
14 人解鎖
2026.05
作答大綱
D
正文
情境中的組織類型較為接近混亂型(D), 因為文中所提及不同年齡的幼兒爭道具...
幸運草
申論題作答 #50166
92 分
92
總分
1分44秒 總時間
4 人解鎖
2026.05
正文
D混亂型 其教學團隊重的角色各司其職,欠缺共同規劃。專業化與科層化皆低,造...
unicorn
申論題作答 #44559
100 分
100
總分
38秒 總時間
4 人解鎖
2026.05
正文
D.混亂型
D
申論題作答 #43582
100 分
100
總分
1分54秒 總時間
1 人解鎖
2026.05
正文
D混亂型
詳解 (共 4 筆)
私人筆記 (共 1 筆)
平安吉利
私人筆記 #5215263
科層化:科層體制的建構與維護,確立層級分...
(共 972 字,隱藏中)
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