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台灣菸酒◆事務管理
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112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試試題__從業職員／事務管理(北二區)：事務管理#137431
> 申論題
題組內容
第四題：
依據「物品管理手冊」規定，請簡要回答下列問題：
(三)物品驗收人、保管人或使用人應負擔何種責任？【15 分】
相關申論題
(一)職業安全衛生法訂定之目的為何？【10 分】
#562971
(二)職業安全衛生法主管機關為何？【5 分】
#562972
(三)何謂職業災害？【10 分】
#562973
(一)事業單位以其事業招人承攬時，其相關責任歸屬為何？【5 分】
#562974
(二)事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人哪些事 項？【5 分】
#562975
(三)事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取哪些必要措施？【15 分】
#562976
(一)委員會由雇主視該事業單位之實際需要指定哪些人員組成？【10 分】
#562977
(二)委員會應每三個月至少開會一次，辦理哪些事項？【15 分】
#562978
(一)依「職業安全衛生設施規則」規定，雇主對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十之工作場所，應採取哪些聽力保護措施？【9 分】
#562979
(二)承第(一)題，事業單位勞工人數達多少人以上者，雇主應依作業環境特性訂定聽力保護計畫據以執行？【3 分】
#562980
相關試卷
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