題組內容

六、勞工 A在公司 B擔任貨車司機，某日受公司指派運送貨物至新竹科學園區，A在高速公路 上一邊開車一邊滑手機，致發生車禍，因此須住院治療 2 個月，出院後仍無法工作，在家 繼續療養 1 個月。請問：（共 3 題，共 15 分）

(三) 公司 B 認為勞工 A 於開車時滑手機，屬執行職務時之過失，因違反工作規則情情節重大予以解僱。請問公司 B 之主張是否合理？請以勞動基準法分析之。

詳解 (共 2 筆)

徐尉庭
徐尉庭
詳解 #5213366
2021/11/16
勞基法12條 勞工有左列情形之一者，雇...
(共 321 字，隱藏中）
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zl
zl
詳解 #7013507
2025/11/02
公司B主張勞工A因在執行職務時滑手機導...
(共 369 字，隱藏中）
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私人筆記 (共 1 筆)

Carol Chen
Carol Chen
私人筆記 #4623804
2022/10/13
（三）本案公司B惟得依勞基法12條（懲戒...
(共 547 字，隱藏中）
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