題組內容

一、加班費制度與計算案例。25%

(2)行政院於今年一月再提勞基法「一例一休」修正,並經立法院三讀通通。假設有一勞工每月工資36000元,如果其雇主要求在今年三月某一天之原定休息日加班10小時,則該勞工在「一例一休」於再修法(2018/1)之前與修法之後, 其履主應支付勞工之該月全部工資(含加班費)應各是多少具體金額(請詳列該加 班費之計算方式與金額:修法前後:原領月工資36000合計加班費,10小時的 加班費內涵必須具體說明計算方式)15%