題組內容

二、針對育嬰留職停薪，請說明下列問題：（每小題 5 分，共 25 分）

(2) 雇主在勞工育嬰留職停薪所僱用之替代人力，是否以不定期契約為限？理由為何？

詳解 (共 1 筆)

聰明的小帥

詳解 #3374330

2019/05/25

應以定期契約為主，盡量不威脅員工後來之...

(共 24 字，隱藏中）

前往觀看