題組內容

三、有關勞動基準法第11第5款「勞工確不能勝任工作」、第12第1項第4款之「違反勞動契約或工作規則、情節重大」之兩種解類型,請回答下列問題:(共25分)

(3) 「施壓解僱」、「嫌疑解僱」應歸類至何者而適用?(10分)

詳解 (共 1 筆)

Eyrk(邀請碼223160)

詳解 #6562627

2025/07/22

(3) 施壓解僱與嫌疑解僱的歸類與適用...

(共 218 字，隱藏中）

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