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勞資關係
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101年 - 101年高等三級暨普通考高考三級_勞工行政#29371
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題組內容
三、因應經濟環境的巨大變遷,國際勞動組織(ILO)在 2006 年曾提出「就業關係建議 書」(Employment Relationship Recommendation, No.198),勞資關係(IR)遂有轉 為就業關係(employment relations)的趨勢。以此請說明:
⑵以建構科學(science-building)的面向而言,就業關係的研究取向為何?與作為 一個研究領域(a field of study)之勞資關係或工業關係又有何差異?(10 分)
相關申論題
⑴「供應模式四」或「自然人移動」規範的內容為何?(5 分)
#61331
⑵跨國勞動力移動的決定因素為何?(5 分)
#61332
⑶若適度鬆綁「外籍專業人士聘僱」,對我國勞動市場有何衝擊?(10 分)
#61333
⑷對於外籍勞工人權與本國勞工權益、國家利益之間,又如何取得平衡?(5 分)
#61334
一、何謂土地儲備制度(Land Banking System)?就政策層面而言,此種儲備制度之目 的為何?在我國現行相關地政法制及行政環境下,要達到土地儲備的政策目標,以 採取何種取得儲備土地的方法最具可行性?理由為何?試抒己見。(25 分)
#61335
二、依現行土地徵收條例之規定意旨,土地徵收應係最後不得已的公共建設用地取得手 段。基本上,需用土地人應先與土地及土地改良物所有權人協議價購或以其他方式 取得所需用地,如所有權人拒絕參與協議或經開會未能達成協議者,始得依法申請 徵收。茲請問從行政實務運作經驗觀察,動用土地徵收權的案件,仍遠多於協議價 購成功的案件,其癥結原因為何?如何因應解決?試詳述之。(25 分)
#61336
三、試述不動產證券化的意義與特性,並敘明其對不動產市場的影響。(25 分)
#61337
四、「公有土地優先提供公用」、「公有土地只租不售」、「公有土地以不出售為原則」, 行政院曾多次作政策性原則宣示,請問依現行相關規定,對於公有土地之處理,有 那幾種例外情形,得予出售?試詳述之。(25 分)
#61338
一、如何做好學校體育之品德教育工作?試申論之。(25 分)
#61339
二、運動可以產生健腦作用嗎?試申論之。(25 分)
#61340
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