題組內容

六、 韋小堡經由就業服務人員協助下，採用勞動部勞動力發展署所編製的「工作氣質 測驗」，進行施測結果顯示，在「A.說服性」、「B.親和性」、「C.世故順從」等 3 個 氣質得分較高，請回答下列問題：

⑶ 根據心理測驗專家阿那斯塔西〈Anastasi ,1961〉的定義，心理測驗是一種 對行為樣本做客觀和標準化的測量。請簡述其定義的 5 個因素。（5 分）

詳解 (共 9 筆)

Beryl Chen
Beryl Chen
詳解 #1768726
2016/07/15
1.行為樣本 2.標準化 3.信度 4.效度 5.客觀性
nipo
nipo
詳解 #1769010
2016/07/16
樣本 客觀性 標準化 信度 效度
a23156777
a23156777
詳解 #1769147
2016/07/16
1. 行為樣組 2.信度 3. 效度 4. 標準化测驗 5. 客觀化
謝博宇（謝小狼）
謝博宇（謝小狼）
詳解 #1768265
2016/07/13
Anastasi的定義有： 1.客觀化 2.標準化 3.信度 4.效度 5.行為樣本
aon985
aon985
詳解 #1767314
2016/07/09
1.行為樣本 2.標準化 3.客觀性 4.信度 5.效度
Beryl Chen
Beryl Chen
詳解 #1766582
2016/07/06
１。行為樣本 ２。標準化 ３。客觀性 ４。信度 ５。效度
j19870427
j19870427
詳解 #3404134
2019/06/09
Anastasi的定義有： 1.客觀化 2.標準化 3.信度 4.效度 5.行為樣本
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3248055
2019/03/16
具代表性的樣本群測驗過程，情境和計分均達...
(共 45 字，隱藏中）
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yw
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詳解 #3058359
2018/11/03
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