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勞工行政與勞工法規
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104年 - 104 地方政府特種考試_三等_勞工行政:勞工行政與勞工立法#35454
> 申論題
一、依國際勞工組織第 181 號公約之規定,私立就業服務機構依其提供之服務分為那三 種類型?與我國就業服務法所規定就業服務業務之範圍比較有何差異?(25 分)
詳解 (共 2 筆)
iomickey_99
詳解 #2554048
2018/01/01
ILO第181號「私立就業服務機構公約...
(共 392 字,隱藏中)
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100006036734858
詳解 #2658486
2018/03/07
國際勞工組織考量勞動市場彈性化的重要性...
(共 966 字,隱藏中)
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二、何謂懲戒解僱?懲戒解僱除法定事由之要求外尚須遵守何種規定?又在實務中法院 常提出「解僱最後手段性」原則,其意義為何?對解僱有何影響?(25 分)
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三、現行工會法對教師工會之組織類型有何規定?此一類型限制對教師工會之協商權行 使有何影響?試就此項規定加以評析。(25 分)
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四、我國勞工保險條例規定,無一定雇主或自營作業者應以職業工會為投保單位參加勞 工保險,此項規定實施至今遭遇那些問題?試提出法制上如何改進之建議。(25 分)
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一、甲有古董花瓶一只,因長期在國外而委託友人乙保管。某日乙之友人丙至乙家參觀, 丙竟試圖竊取該花瓶卻未能得手,乙一氣之下委託律師,具狀向檢察官提起刑事告訴。 檢察官偵查後認為丙罪證不足而為不起訴處分,請問乙得否提起再議?(25 分)
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二、甲持槍於某日下午四點搶銀行,被乙、丙警員當場制服,乙、丙並當場拘捕甲,乙 於踐行刑事訴訟法第 95 條之告知義務後,問甲有無共犯,甲告知乙:「某黑道大哥 丁為共謀共同正犯,當天下午五點即將偷渡出境」,乙、丙未透過檢察官向法院聲請 任何令狀,馬上前往丁家,於下午四點四十五分敲門無人應門後,乙、丙聽到其中 有人急促行動的聲音,乙、丙隨即強行破門而入,正好看到要離家的丁,乙隨即抓 住丁,並移送至警察局。請問丁被拘捕之過程是否合法?(25 分)
#95056
三、甲名為「張三」,並犯殺人罪,卻強迫名為「李四」之乙以「張三」為名向檢察官自 首,檢察官乃對「乙」以「張三」之名提起殺人罪之公訴。第一審法院諭知有罪判 決,乙上訴二審後,二審法院於事實調查中,發現乙實為「李四」,並非本案之「張 三」,且乙並非本案犯罪之人,而檢察官恰於此時因另案逮捕名為「張三」的甲,甲 並羈押於看守所中。請問二審法院針對乙之上訴應為如何之處理?(25 分)
#95057
四、甲向某演唱會舉辦處丟擲強力炸彈一顆,發生爆炸後,檢察官蒐證發現乙、丙屍體, 2 個月後以甲一行為犯兩個殺人罪為由提起公訴,並經歷審後,判決 12 年有期徒刑 確定。未料 2 年後,原案發處販售給建商開發,在挖掘土方時,發現丁屍體一具, 由於丁身上有刀傷,該刀傷處經鑑識人員又發現微量甲之 DNA 跡證,檢察官乃以甲 另案殺丁為由另行提起公訴,第一審法院採納起訴書之見解,判甲犯殺人既遂罪, 甲上訴至二審法院後,法院認為丁之刀傷並非致命死因,丁實係甲於 2 年前丟擲炸 彈時致死。請問二審法院應為如何之裁判?(25 分)
#95058
⑴均衡工資與均衡就業量的決定。(10 分)
#95059
⑵近來,行政院主計總處公布 104 年第 3 季的臺灣經濟成長率為:- 1.01%,如果這 項訊息讓科技產業看衰景氣,決定縮減機器使用,請分析此時的均衡工資與均衡 就業量的變化。(15 分)
#95060
二、何謂悲慘成長(immiserizing growth)?請輔以生產可能曲線(production possibilities curve),詳細說明產生悲慘成長的條件。(25 分)
#95061
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